、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其 该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉 ...
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送达时不提出复议,而在诉讼过程中,或判决生效进入执行程序后,为抗拒执行方才提出复议申请,致使原裁定有可能被变更或撤销,如果再另行财产保全措施,显然已 的法律规定,财产保全裁定也可以指定10日的复议期限,并将10日的期限载入裁定书,告知当事人逾期不申请,则丧失申请复议的权利。如此以来,既遵循了法律规定之 ...
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人民法院审理劳动争议案件的依据。 第二十条 用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以 该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉 ...
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单位和劳动者列为共同被告。上述规定表明,在新用人单位和劳动者共同对原用人单位侵权而被原用人单位起诉的争议案件中,新用人单位可能成为第三人(第 认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 ...
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在判决、裁定发生法律效力后二年内提出;二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更,以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判 申请的应当制作书面的申请书,并将申请书、生效的判决书或者裁定书复印件、相关的证据材料等向生效判决或者裁定的上一级法院递交,法院做到:(1)、人民法院 ...
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违反当事人意志的强制(胁迫)、欺诈或显失公平等情形,就足以成为调解协议无效或撤销的法定理由。法官对法律问题的审查职责只限于《调解规定》第12条所列的 灾难。因此,笔者建议在出具法院调解书之外,增加发出支付令、作出许可执行裁定书这两种赋予调解协议执行力而不赋予其既判力的程序作为法院司法确认的形式,以兼顾 ...
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为指原来在诉讼中未知晓及未收集的证据,新证据必须是足以证明能够推翻原判决认定的事实根据。2002年4月1日起施行的最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干 的依据主要证据系伪造、变造、虚假的。(5)作为裁判依据的另一法律文书被撤销。(6)裁判相互矛盾,即:1、同一人民法院依据同一事实或者同一法律关系作出 ...
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而对于婚姻登记引起的婚姻纠纷,则是确认性质判决,显然不适用上述规定。虽然2001年最高人民法院颁布的《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》 这里列举几种相关情形以资说明: 1.1994年2月1日以前的结婚登记被撤销,并不影响婚姻关系成立 根据最高人民法院司法解释,1994年2月1日以前 ...
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中关于A公司的部分,撤销原裁定中关于B公司的部分。 十一、C公司提起申诉。2016年12月19日,最高法院作出执行裁定书,撤销上述唐山中院、河北 依照《中华人民共和国合同法》第七十四条的规定向有管辖权的人民法院提起撤销权诉讼。 法院判决 以下为该案在法院审理阶段关于本案争议事项的本院认为部分的详细论述 ...
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整治起到了积极的推动作用。三、林某虐待子女被撤销监护人资格案——全国首例撤销监护人资格判决【基本案情】被申请人林某,女,系福建省某县村民。林某于 。裁定作出后,该院向市妇联、区派出所、被告所在村委会下达了协助执行通知书,委托上述单位监督被告履行裁定书确定的义务。后本案以调解方式结案,张某自2011年4 ...
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