的趋势。 三、 暴力犯罪发生的原因 暴力犯罪的发生实际上是有一定的规律可循的：即“压抑——诱发”这样一个基本的模型。具体的描述如下：种种因素造成了个体 的老板恶意 拖欠民工工资，党民工索要工资时甚至对民工兄弟动辄使用暴力，引起民工的反感，以致引发老板被害的情况时有发生。比如2006年5月11日南京报业 ...
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？究其原因，主要有以下几点：一是职工方面的原因。职工出于自身的利益考虑，与其在效益不佳的企业被拖欠工资，还不如背靠养老保险这棵大树旱涝保收。如 待遇直接挂钩的激励机制；可参照国外经验实行减额发给养老金的办法，如提前一个月退休减发一定百分比的养老金。三、清理提前退休工种，同时规范管理，严把特殊工种关。 ...
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诉讼的案由角度来看，诉由相当简单，施工方就是要钱，业主方依据两点抗辩，一个是工程质量存在问题，二是工程拖期。施工方要钱，业主抗辩工程存在质量问题 的工资标准和材料预算价格计算价差的系数；工程项目的主要材料、人工费、机械使用费的分析表和工程所在地的工资标准、材料预算价格计算价差调整系数；其他方法。第二点 ...
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,物业服务成本或者物业服务支出一般包括:管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;物业管理区域清洁卫生 做,既然你们经营能挣到钱,我们大家不交物业费好了。与上面相似的一个事例,一小区业主因大堂被擅自出售、物业管理用房被私自出租,与开发商、物业 ...
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增多，拖欠、克扣农民工工资现象相当普遍。2008年以来，中国的劳资矛盾事件进入新一轮高发期。据凤凰网报道，2005年至2006年9月底的21个月内 缺少的手段。但是，法律也可以成为引起和激化社会矛盾的原因。法和法律只是一个社会矛盾纠纷协调与化解的规范系统，如果法律规定符合社会发展要求，符合社会主义公平 ...
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流失,债权人也根本得不到清偿。 二是允许债务人破产,但对债权人的求偿权置之不顾。一个典型的例子是安置费问题。要在我国引入破产程序、实现经济转轨,直接 的情况也很普遍。目前我国企业间签订的合同能够得到一定程度执行的平均不到70%,有的地方不到20%,相互拖欠的应付未付资金总量达3000至4000亿元, ...
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理解现代法律体系了；其次，就治理、融资和并购三个主题而言，有一个从分化到整合的过程，而三者共同围绕着资本市场而展开。第三，公司主体制度上 这些利益相关者与公司特别是公司控股股东的矛盾纠纷也大量增加，民事案件执行难、农民工工资拖欠等问题已经成为制约经济发展、影响社会稳定的重大难题。首先，其中有一部分甚至 ...
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为基本原则，社会效益与社会公平为价值诉求，个体营利性与社会公益性矛盾的解决为基本任务的法律。一个法律制度之所以成功，乃是因为它成功地在专断权力之一端与受限权力 衔接的过程。 （五）破除先改革、后立法的传统 和谐社会要求国企的垄断定价行为得到有效的管制，并且要调整垄断行业的工资水平。银行加证保，两电加一 ...
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还晚，干得比驴还累，吃得比猪还差。这是形容中国农民工生存状况的经典比喻。农民工是一个特殊的群体，他们是农民户口，但是他们又从事着非农产业的工作；他们 得到保护。从近两年来受理的案件来看，拖欠工资居各类案件之首，而由于农民工在这类案件中缺乏证据意识，平时不注意保存证明其劳动关系的工资单、考勤表等证据材料 ...
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这样逐级递减。[6] 又如，2007年9月20日时任国家环保总局副局长潘岳在接受记者时披露：有一个资源大省的环保局长，他一边被省长骂为什么摆不平 竟然有一半左右出自农民自己。然而，这些资金甚至不足维持支付教师的工资，在农村拖欠教师工资是普遍存在的现象。由此，学校只有通过大量增加学杂费等办法弥补教育经费 ...
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