和法学精英人才。法学应用型人才是指以本科法学教育为基础，能够熟练掌握法律职业技能，精通法学基础知识的专门从事法学实践性工作的高级人才。本文所指法学应用人才 ，但法政学堂限于招收已仕人员，主要对在职文官进行补课式法律培训，这种法政教育与法律职业教育有着显而易见的差别[2]（P9-10），它并不是一种为 ...
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并为政治处考评陪审员的工作提供基本资料，另外，业务庭还应承担部分对陪审员的日常培训工作以及与陪审员所在单位的沟通衔接工作。其次，应当构建科学的陪审工作长效管理 。 （三）建立符合陪审制度特点的培训机构。 改变以职业化为培训原则、以培养准职业法官为目标的基本思路，在培训中注重技能化、实用性内容的传授，以 ...
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让即将出狱的罪犯对市场经济有一个全面的认识、了解，让他们明确市场经济对社会就业者的技能素质、心理素质的要求，使他们在思想上、心理上做好角色意识的转变。在 、人生前途教育的同时，积极探索他们刑释出狱后就业谋生技能培训教育的新方法，改革现行的对罪犯职业技术教育的模式。监狱尽可能根据自身条件为罪犯提供较多的 ...
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就业选择宽度, 适应多种就业渠道的就业需求, 从而使劳动者和就业渠道之间达成互补。政府部门需要积极借助平台运作机制, 开展诸如职业技能竞赛、职业技能鉴定等活动和工作, 为劳动者提供职业能力的开发机会, 帮助失业人员和下岗人员能够快速实现转岗、专业和再就业, 体现出平台的实际价值。 (二) 基层 ...
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技能或者资金的，人民检察院可以协调有关部门为其提供技能培训、就业岗位申请等帮助。 第七十九条【综合救助】未成年被害人同时面临多种严重困难的，人民 职务。 合适成年人到场的，办案人员应当向未成年犯罪嫌疑人介绍合适成年人的身份、职业等基本情况以及合适成年人制度的法律意义等，并让合适成年人与未成年犯罪嫌疑人 ...
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的就业选择宽度, 适应多种就业渠道的就业需求, 从而使劳动者和就业渠道之间达成互补。政府部门需要积极借助平台运作机制, 开展诸如职业技能竞赛、职业技能鉴定等活动和工作, 为劳动者提供职业能力的开发机会, 帮助失业人员和下岗人员能够快速实现转岗、专业和再就业, 体现出平台的实际价值。(二) 基层劳动 ...
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就业选择宽度, 适应多种就业渠道的就业需求, 从而使劳动者和就业渠道之间达成互补。政府部门需要积极借助平台运作机制, 开展诸如职业技能竞赛、职业技能鉴定等活动和工作, 为劳动者提供职业能力的开发机会, 帮助失业人员和下岗人员能够快速实现转岗、专业和再就业, 体现出平台的实际价值。 (二) 基层 ...
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就业选择宽度, 适应多种就业渠道的就业需求, 从而使劳动者和就业渠道之间达成互补。政府部门需要积极借助平台运作机制, 开展诸如职业技能竞赛、职业技能鉴定等活动和工作, 为劳动者提供职业能力的开发机会, 帮助失业人员和下岗人员能够快速实现转岗、专业和再就业, 体现出平台的实际价值。 (二) 基层 ...
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就业选择宽度, 适应多种就业渠道的就业需求, 从而使劳动者和就业渠道之间达成互补。政府部门需要积极借助平台运作机制, 开展诸如职业技能竞赛、职业技能鉴定等活动和工作, 为劳动者提供职业能力的开发机会, 帮助失业人员和下岗人员能够快速实现转岗、专业和再就业, 体现出平台的实际价值。 (二) 基层 ...
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就业选择宽度, 适应多种就业渠道的就业需求, 从而使劳动者和就业渠道之间达成互补。政府部门需要积极借助平台运作机制, 开展诸如职业技能竞赛、职业技能鉴定等活动和工作, 为劳动者提供职业能力的开发机会, 帮助失业人员和下岗人员能够快速实现转岗、专业和再就业, 体现出平台的实际价值。 (二) 基层 ...
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