可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会主持 应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 第十三条 劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行， ...
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可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会主持 应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 第十三条 劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行， ...
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收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》 第 否则，会给当事人和仲裁机关造成不可挽回的损失和影响，甚至给人产生枉法裁判的合理性怀疑。所以，正确适用法律才是依法行政，保证劳动仲裁公平、公正 ...
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办理校验《医疗机构执业许可证》又不停止诊疗活动的，责令其限期补办校验手续；在期限内仍不办理校验的，吊销其《医疗机构执业许可证》。 （三）对 ，向人民法院提起行政诉讼。 （三）当事人不申请复议、不提起行政诉讼，又不履行《行政处罚决定书》规定的义务的，由作出行政处罚决定的卫生行政部门申请人民法院强制执行。...
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3个月，后每增加1年为1个月，但不超过24个月，合同约定长于上述期限的从约定。经鉴定劳动者完全丧失劳动能力，应当延长医疗期，总计不得低于24月（即不 用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。...
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的部分不应予以确认。因为当事人变更诉讼请求应于举证期限届满前提出申请，只有这样，才既符合民事诉讼法的基本规定，又可以防止当事人逃漏诉讼费用。然而， 的调解协议具有与生效调解书同等法律效力，可以作为人民法院强制执行的依据。此规定大大扩展了调解协议的法律效力，将其与调解书置于同等位置，使当事人诉讼请求的 ...
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第一审人民法院负责裁判执行的机构执行。 第五百二十三条 罚金在判决规定的期限内一次或者分期缴纳。期满无故不缴纳或者未足额缴纳的，人民法院应当强制缴纳。经强制 罚金时应当折抵，扣除行政处罚已执行的部分。 第五百二十四条 因遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳罚金确有困难，被执行人申请延期缴纳、酌情减少或者免除 ...
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不能在法律规定的期限内审结的。 第一百三十五条 人民法院决定变更强制措施或者释放被告人的，应当立即将变更强制措施决定书或者释放通知书送交公安机关执行。 第一百 应当核实其居住地。宣判时，应当书面告知罪犯到居住地县级司法行政机关报到的期限和不按期报到的后果。判决、裁定生效后十日内，应当将判决书、裁定书、 ...
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能在法律规定的期限内审结的。 第一百三十五条人民法院决定变更强制措施或者释放被告人的，应当立即将变更强制措施决定书或者释放通知书送交公安机关执行。 第一 人民法院应当核实其居住地。宣判时，应当书面告知罪犯到居住地县级司法行政机关报到的期限和不按期报到的后果。判决、裁定生效后十日内，应当将判决书、裁定书 ...
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能在法律规定的期限内审结的。第一百三十五条人民法院决定变更强制措施或者释放被告人的，应当立即将变更强制措施决定书或者释放通知书送交公安机关执行。第一百 人民法院应当核实其居住地。宣判时，应当书面告知罪犯到居住地县级司法行政机关报到的期限和不按期报到的后果。判决、裁定生效后十日内，应当将判决书、裁定书、 ...
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