要求是用人单位即可。如果任意缩小用人单位的范围,就会出现这样的现象,即同样是用人单位,实施了同样的强迫职工劳动的行为,而一部分用人单位构成犯罪,另一部分用人单位 第1条规定:刑法第30条规定的公司、企业、事业单位既包括国有、集体所有制的公司、企业、事业单位,也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有 ...
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的提升，非规范化倾向有所弱化。另一方面，书记员主持调解问题值得引起注意。书记员调解是违法调解，为何屡禁不止呢？在一定程度上，这与法院内部审判力量紧张及对调解 公信力的负面影响。这一点，早在革命根据地时期就有反映。当时史料有这样的记载：由于发生了这些现象，老百姓误会我们司法人员不解决问题，吃了贿赂，不然 ...
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本条实际上是劳动仲裁委员会可以先行部分裁决获得执行（当然只限工资和医疗费用给付）。这样就避免了现实中用人单位利用仲裁裁决不服进行诉讼（仲裁一般30天左右+15天 企业法人为当事人。 （二）原用人单位整体改制为公司的，以改制后的公司为当事人，但是该公司仅以原用人单位的股份承担责任。 （三）原用人单位部分 ...
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成本的讨论对象是企业，但其基本原理和结论同样适用于社会经济团体这样的组织体。由于这种组织体不管是内部自律协调，还是外部与政府及其他相关组织和企业 参与其中。因此，美国《反托拉斯法》就规定，在经济管理机关联邦贸易委员会确定垄断行为刑事违法之后，受害企业或者消费者可立即介入并提起包括三倍惩罚性赔偿在内的 ...
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，问题出在教育上，板子打却打在了他们的屁股上，这对他们公平吗？于是就有了这样的问题，所有的大学毕业生都应该有一个职业哺乳期，当然律师更应该 深圳有两名律师因不满深圳市工商局信信息中心的查询收费，向法院提起诉讼，要求确认深圳市工商局及信息中心查询工商信息收费为行政违法行为，并要求其退还因查询工商信息而被 ...
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但是如上所析，说义务一旦违反就当然产生国家的强制是成问题的。而本文所提出的从义务到责任的三个阶段的划分则避免了这样的问题：一方面，后发义务的提法体现了 所称的监护责任，其准确表述应当替换为监护职责或监护义务、照管义务；近年讨论较多的公司社会责任（《公司法》第5条第1款）等，也与义务违反以及法律特别规定 ...
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问题的解释》中对归个人使用的解释是这样的，包括挪用者本人使用或者给他人使用，挪用公款给私有公司、私有企业使用的，属于挪用公款归个人使用。挪用公款 情况按民事纠纷途径解决较为合适。因为行为人关于无因管理支出费用的要求并不违法。 3、几种特殊形式代为保管的认定 在司法实践中，下列情形是否存在代为保管的义务 ...
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到底为什么要对她进行这样的刑事处罚？就是因为她没有履行必要的审批手续么？没办采伐证的代价就是三年囹圄之苦外加两千元罚金吗？如果将她的 ，制造商也许认为将补偿性赔偿金打入经营成本比采取措施避免损害更有利可图。惩罚性赔偿金的一个主要目的就是威慑这种损人利己的公司政策。它也向个人提供了一个实施法律规则的动力 ...
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解释其法律性问题呢？换言之，家长未按规定把适龄子女送到经国家批准的教育机构接受义务教育，是违法行为吗？这一问题的回答，有赖于对义务教育宗旨与性质的理解 超过了制度功效本身，必将对我国未来的宪政发展和建设构成深远的影响。按照这样的制度逻辑，要实现义务教育的良性发展和学习权的有效保障，我国法律违宪审查制度 ...
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还是属于民事法律范畴？如果属于行政法规，它能规范所有的性骚扰行为吗？在《妇女权益保障法》中增加有关性骚扰的条款同样存在这样的问题，怎样认定性骚扰行为的 有可能要承担民事赔偿责任，这就是雇主责任。最典型的案例是美国三菱发动机制造公司因被指控公司内部普遍存在性骚扰行为，不得不向均等就业机会委员会（EEOC ...
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