在合同一方当事人出现某些类型的违反合同事件时免除或限制他的责任，只要免责条款是当事人双方自愿协商的结果，只要其不违背强行法的规定，人们就没什么理由来反对 条款无效。在大多数情况下，英国的上诉法院的法官将根本性违反合同者无权依据免责条款免除自己的责任作为了一项法律原则，但上议院检出认为该规则只是合同解释 ...
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在合同一方当事人出现某些类型的违反合同事件时免除或限制他的责任，只要免责条款是当事人双方自愿协商的结果，只要其不违背强行法的规定，人们就没什么理由来反对 条款无效。在大多数情况下，英国的上诉法院的法官将根本性违反合同者无权依据免责条款免除自己的责任作为了一项法律原则，但上议院检出认为该规则只是合同解释 ...
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经济补偿金？ 4、公司单方调整员工的工作岗位或变更职位、降低职务，员工能否解除合同要求经济补偿？ 5、公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，员工要求解除 ，在解除时需注意什么？ （十七）公司单方解除合同的程序操作要点 1、员工违反规章制度或违反法律规定，且符合解除条件的，公司应当在多长时间内 ...
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即该公司在合同履行过程中的操作并非真实意思表示。另外，合同内容不能违反法律规定，不能违反社会公共利益。一方面，合同条款中约定的当事人权利义务、指向的对象、标的应当是合法的；另一方面当事人之间订立合同的目的应当是合法的。例如，为了避免离婚分割夫妻共同财产，与他人假意订立借贷合同转移 ...
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为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的……从上述规定看，劳动者单方解除劳动合同，须以用人单位存在严重违反 有可能因生效裁判对社会行为产生不良导向，无形中鼓励用人单位的不法行为或者其他违反合同约定的行为。 综上，笔者认为，本案中，应当将劳动者依法单方解除 ...
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的,用人单位应予办理相关手续,但劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或未按照合同约定承担违约责任的除外。后双方签定了出国培训协议，并约定了服务期， 月的工资。 律师评析 用人单位与劳动者如在劳动合同中约定任何一方违反法律规定或劳动合同要求解除劳动合同的,需要向守约方支付违约金,该约定是否有效何一方 ...
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律师事务所接受原告委托，指派我作为原告与被告李某勤、李某龙、高某翔合同无效纠纷案代理人，现发表以下意见： 原告委托三被告办理士官升迁事宜，交给三被告200000 符合委托合同行为的特征。 因原被告的（口头）委托合同，违反了法律法规的禁止性规定，亦违反社会公序良俗，故应属无效，因此被告应将所收款项返还给 ...
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目的难以实现。随之而来的就是此种情形下商品房买卖合同能否解除及法律责任问题。原被告双方于2010年10月1日签订《商品房买卖合同》一份，约定由原告购买被告开发的 订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。前述法条规定了违约方对守约方因其违约行为而遭受的损失应承担的赔偿责任，应依法遵循两 ...
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依法与其签订竞业限制协议，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者补偿金。劳动者在离职后违反竞业限制约定，入职用人单位的竞争对手的 应依约、诚信履行竞业限制义务，不得在与原用人单位存在竞争关系的企业就职，亦不能自行成立竞争企业，否则即应依据法律规定及协议约定,承担相应的法律责任。 ...
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双方平等自愿的基础上经协商一致签订的，并没有违反法律法规的强制性规定，因此该合同合法有效，故而合同双方应当严格按照《承包合同书》约定履行各自的义务。 出合同到期后被告会无法恢复耕种土地并如约交付给原告的事实，因此这并不违反合同中提到的要求承包人不得在承包地上建筑永久性建筑物的约定。因此，原告请求解除《 ...
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