刘国红之间成立雇佣关系,刘春林与正禄公司之间不存在事实劳动关系,具有事实依据和法律依据。 农民工享受工伤保险待遇的前提条件是农民工与用人单位 》第一项用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的 ...
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对象的扩张以互联网专车为视角[J].四川大学学报 (哲学社会科学版) , 2017 (2) :154. [3]刘剑.实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响[J].中国人力资源开发, 2015 (14) :79. [4]王全兴.劳动法[M].3版.北京:法律出版社, 2008:30. [5]黄 ...
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对象的扩张以互联网专车为视角[J].四川大学学报 (哲学社会科学版) , 2017 (2) :154. [3]刘剑.实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响[J].中国人力资源开发, 2015 (14) :79. [4]王全兴.劳动法[M].3版.北京:法律出版社, 2008:30. [5]黄 ...
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对象的扩张以互联网专车为视角[J].四川大学学报 (哲学社会科学版) , 2017 (2) :154. [3]刘剑.实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响[J].中国人力资源开发, 2015 (14) :79. [4]王全兴.劳动法[M].3版.北京:法律出版社, 2008:30. [5]黄 ...
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对象的扩张以互联网专车为视角[J].四川大学学报 (哲学社会科学版) , 2017 (2) :154. [3]刘剑.实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响[J].中国人力资源开发, 2015 (14) :79. [4]王全兴.劳动法[M].3版.北京:法律出版社, 2008:30. [5]黄 ...
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对象的扩张以互联网专车为视角[J].四川大学学报 (哲学社会科学版) , 2017 (2) :154. [3]刘剑.实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响[J].中国人力资源开发, 2015 (14) :79. [4]王全兴.劳动法[M].3版.北京:法律出版社, 2008:30. [5]黄 ...
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,典型者如占有或登记。我国物权法理论通说将占有视作一种事实状态。但即使占有不是权利,仍为有利益的法律状态,可以成为不当得利的利益。登记是物权 管理人得利,也为受益人自己的得利,即使在受领利益后,代理、雇佣关系无效或终止,本人受益人的地位仍不受影响。如代理人擅自以被代理人名义处分被代理人财产,且不构成表 ...
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以用人单位员工的名义工作。劳动者对内必须是能被视为用人单位的一员的,对外能代表用人单位的,双方才能存在雇佣关系;第四,劳动者在用人单位工作必须达到 下可以约定违约金,因此相关条款在《劳动合同法》实施后仍然具有约束力;三、可以不计算劳动合同订立次数。《劳动合同法》关于订立无固定期限劳动合同所需要的劳动 ...
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、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的。考虑到“感情破裂”不是法律概念,对它的判断标准需要综合社会观念和当事人主观认识。所以“应准予离婚 通奸、生育非婚子女甚至存在同性恋行为,导致离婚的并不少见,这些情形也对婚姻关系中无过错方造成了极大的精神打击,但限于现行法律规定,受害者却无法通过要求 ...
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车主为被告徐水根。庭审中被告徐水根提供证人高和平的证言1份,用以证明其不是闽E9C466号二轮摩托车的实际车主。被告吕磊也承认因其户口在安徽,不 之处。即使能够认定徐水根为实际车主,他们之间到底存在的是雇佣关系、租赁关系、借用关系还是其他类型的关系呢?情形不同,车主承担的责任也不同。随着道路交通安全法 ...
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