部门规定的渠道列支。 第十条生育保险费的征缴管理按照《中华人民共和国社会保险法》《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。 第十一条生育保险基金实行设 实施计划生育手术发生的符合生育保险规定的医疗费用实行按单元、病种付费，由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机构直接结算。 参加生育保险的职工在二级及以下 ...
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标准，强制性标准必须执行，推荐性标准国家只是鼓励企业自愿采用。[19]《中华人民共和国标准化法实施条例》第18条将药品标准、环境保护的污染物排放标准和环境质量 ，更远远超出国家赔偿责任和国家补偿责任等法律责任，而具备了国家救助和社会保险的内涵。当然，在传统概念谱系下，国家所担负的上述责任并不属于法律 ...
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统一经办操作程序，依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规，制定本规程。第二条 全国各统筹地区社会保险经办机构（以下简称“经办 交换库数据和数据质量检查表上报上级信息部门。第一二七条 经办机构应与社会保险行政部门建立资源共享的信息网络，共享工伤职工参保、缴费、工伤认定、劳动能力 ...
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事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的，依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。 解读： 违法违纪，似应改为：违反纪律。所谓的 第三十一条事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。 解读： 在现有体制之下，对于依赖 ...
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》的规定，尽快实现养老保险和失业保险的社会化管理。凡是应该参加而未参加社会保险的用人单位及其职工，必须限期参加。二是加快医疗保险和工伤保险改革，继续 。各级劳动部门要充分认识当前劳动争议日益显性化的特点。根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》的规定，认真抓好劳动争议的处理工作，加强劳动 ...
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稳定性严重不足。 3.立法主体多元，立法层级无序，立法体制极不规范。《中华人民共和国宪法》明确规定：国务院行使下列职权：（1 ）根据宪法和法律，规定 地方性法规，海南省政府则先后颁布了上述条例的实施细则等一批行政规章；上海市、深圳市等地政府，也分别按项目颁布了社会保险方面的多种行政规章等等。这种状况是 ...
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对此，容后再述。 2、用人单位未投保工伤保险之情形 《条例》虽明确规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户，应当为其职工投保工伤 利益失衡巨大，不能不说是一大缺憾。要真正彻底解决这一问题，便应当实行统一的社会保险包括工伤保险制度，将各类用工主体、各类劳动者（包括雇员、农民工等）统一纳入 ...
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，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出 。 十八、劳动争议可通过哪些程序解决？ 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几 ...
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通过劳动争议处理程序解决期权问题，因为作为劳动争议一方当事人的用人单位应为中华人民共和国境内的企业等。[23]因此，用人单位对股票期权争议不必过于担心，唯一 劳动仲裁案例。 [20]2011年7月1日之前，上海市的社会保险分为城镇社会保险（城保）、小城镇社会保险（镇保）和外来从业人员综合保险（综保）， ...
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的发生。 六、总结 自《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日实施，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》1993年7月6日颁布以来，随着社会主义市场经济的逐步建立与完善，我国的劳动体制正在发生深刻的变化。有关劳动合同、社会保险、工资、职工培训等方面的劳动争议案件 ...
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