保险条款。其它行业均使用普通的团体保险条款进行承保。对高危行业从业人员发生意外伤害导致收入减少、企业发生意外伤害事故导致工期延误等风险重视不够;对《工伤保险 的扶持。 我国没有专门的《雇主责任法》，《劳动法》仅适用于国家机关、事业单位以及国有、集体企业，而近年来涌现的大量高危行业的非公有制企业，其雇员 ...
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与其竞争。 3、 违约责任 3.1律师应提示项目主办人，如果项目发起人或其下属公共事业单位未能按约定购买服务，或者项目发起人在公众或企业对所提供服务的需要量低于项目 ： （1） 接岗人已经具备了项目主办人或项目公司确认的上岗人员所应具备的全部适岗工作技能； （2） 交岗人已将该岗位上一个合理的时段内 ...
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没有取得与本地人相同的利益，如公务员招考、事业单位招聘、国营企业招工等， 绝大多数都要求有本地户口，社会保障制度中的养老保险、失业保险、医疗保险等； 自由流动的法律表现形式。市场经济必然是法治经济，社会生产各要素的生产、交换 、分配及其组合必然受到法律的调整，市场起着资源配置的基础性作用，其作用的发挥 ...
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人员的工资水平较低，严重的影响了保护工作的顺利开展和人员事业上的进取心和积极性，甚至使部分工作人员产生了靠山吃山，靠水吃水的错误思想，所导致的消极 由省级人民政府机构编制部门和有关自然保护区管理部门研究确定。该机构在性质上属于事业单位，可以接受自然保护区行政主管部门的委托从事执法活动。最后，还应将社会 ...
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缴费形成，实行完全积累制。即统筹基金主要用于各统筹地区代际分配，以解决历史债务和实现代内收入的再分配。而让统筹基金随参保人不断转移，就易使人觉得 分割的现状，应在机关事业单位和城镇企业中建立统一的基本养老保险制度，它们的差别可以体现于各自的职业年金和企业年金上，这样才有利于流动人员的养老保险关系转续 ...
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租金活动仍然能发生。只要获得某种权利的机会是不均等或随机地在所有人当中分配的，就会有人通过游说、'拉关系'、'走后门'等方式去试图说服主管当局给予优惠或差别 ，宏观监督又没有实际效果。五、人大具体负责监督的工作人员也是经济人或机会主义者，若人大内部的管理制度完善，他作为利己利他的经济人会发挥好的作用， ...
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行业、工种和职业清单。在这种职业保留和劳动用工限定的制度下，广大农民工只能进入收入低、福利差、工作环境差以及安全、待遇、劳保等都无法得到保障的次 的另一个重要原因。首先，劳动监察机构一般为事业单位，受劳动行政部门委托行使执法权。其隶属性质，使其劳动执法工作容易受到来自其领导机关和各级政府部门的执法干扰 ...
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人员身份定位来看，仲裁委员会的主要负责人和秘书处各处室人员实行公务员编制或事业单位编制管理。 3.从仲裁员的聘任来看，存在大量驻会仲裁员和公职仲裁员。所谓驻会 定位来看，希望将仲裁机构的专职工作人员的身份非公务员化，不再由政府或行政机关直接任免。具体的资产、人事、分配制度参照国有独立法人的治理机制运行 ...
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四条 人民检察院有权对民事审判活动实行法律监督。 第十五条 机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者 威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的； （六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其 ...
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后的《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别 人员自以为是干部，是那种与同级的政府或企业的管理人员一样的干部。在某些方面，制度的设计也误导了工会工作人员例如工会主席享受同级副职待遇，工会主席由同级副职 ...
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