,人工降雨所造成的损害既属于不可抗力,如果受害人向保险公司投了保,保险公司应该赔偿受害人的损失。第二种观点为意外事件说。人工降雨不是不可抗力,而属于 与民事责任及其侵权归责原则对照分析,以便依法正确处理人工降雨致使财产受损的赔偿纠纷。1、关于不可抗力说。不可抗力造成的损害,依照法律规定一般是不承担民事 ...
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工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 的受害人。基于双重主体身份,劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿,同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿,即有权获得双重赔偿。在这种情形下, ...
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加深,工伤事故日益成为一种很常见的人身伤害事故。在法律实务中,工伤事故损害赔偿处理工伤事故纠纷的核心问题。工伤保险制度既可以使得遭受工伤事故的劳动者获得必要 而负伤,包括劳动者在工作时间、工作场所内、因工作原因所遭受的人身损害以及罹患职业病的意外事故。(二)工伤的特征根据我国2003年4月27日颁布的 ...
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中华人民共和国道路交通安全法》的规定,交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件[1]。这里的“道路”是指公路、城市道路和虽 责任人对该损失进行的赔偿。不过,在司法实践中,该损失不纳入责任强制保险限额的赔偿范围内。[8]根据《最高人民法院关于道路交通事故中的财产损失是否包括 ...
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形式之一,其范围一般只限于财产损失的赔偿,不包括对人身损害的赔偿和精神损害赔偿的责任,并且合同损害赔偿,法律常以采取可预见性的标准,责任范围比侵权 人民出版社1998年10月版第557-561页。 王森波:《医疗事故认定与医疗纠纷处理》中国民族法律出版社2002年7月版。 王利民:《中国民法案例与学理 ...
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。 【写作年份】2009年 【正文】 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所从事法律 条款解读:《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。而《实施条例》第22条进一步补充规定,劳动者达到退休年龄 ...
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规定。借鉴各国的立法和司法实践,我国应当允许当事人以合同条款的内容对侵权责任提出抗辩,以有利于民事纠纷的解决,体现法律的公平原则,但应当根据体育赛事 了类似内容,例如,上海银行慧通理财业余羽毛球邀请赛规程第11条的意外责任条款也规定:本赛事未办理意外伤害保险,如参赛者以及其他相关人员在比赛期间发生意外 ...
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。 条款解读:《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。而《实施条例》第22条进一步补充规定,劳动者达到退休年龄的 相关法律规定通过对外服务机构招用劳动者,劳动者就相关劳动权利义务与该办事处产生纠纷的,可以该办事机构作为劳动争议的当事人;该办事机构未按照相关法律规定 ...
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“良心”的驱使而为使国家利益、社会公共利益和他人的人身财产利益免受或少受到不法侵害、自然灾害或意外事故造成的损失的意图。第三,行为人客观上实施了 单位与因为见义勇为而伤残的职工之间的劳动合同关系上,给予职工的特殊保护;社会保障法上的工伤保险、公费医疗或者医疗保险等制度使得见义勇为人员可以获得一定的经济 ...
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这篇文章整理了诉讼活动中常用的诉讼时效、仲裁、调解时限、人身损害赔偿计算公式以及劳动纠纷中常用的赔偿计算公式,每个人都可以收藏备用一下,以备 工作年限超过12年的,按12年计算)。2.因病或者非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(医疗补助费不低于6个月 ...
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