、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。”本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。此外 作出明确的规定：“合同对工程结算有约定的，一方当事人主张按照审计机关作出的审计决定调整工程款的，人民法院不予支持。”综合上述八项应对措施并对照广大施工企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-523607.html -了解详情
仲裁法实施后申请仲裁的，不适用调解仲裁法第二十七条关于仲裁时效期间的规定，仍按照当时的法律法规执行。(调解仲裁法第二十七条、第五十四条) 第十四条 对逾期未受理或裁决无异议又反悔的处理 当事人对劳动争议仲裁委员会在法定期限内未作出受理决定或仲裁裁决没有异议，或者虽有异议但仍参加劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-498816.html -了解详情
会有大律师 保定律师：连会有律师，男，法学硕士研究生毕业，同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、 部门批准可以延长20日。对拒绝或无力预付抢救医疗费用的，暂扣车辆不超过2个月，特殊情况需延长扣车期限的，经办案单位主管领导批准，可延长1个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-472760.html -了解详情
司法救济渠道不够畅通，实体法和程序法中对于公法请求权的规定不够明确，加之公民维权意识薄弱，尽管在我国的社会保障行政实践中因经办机构或给付机构未履行 经贸大学保险学院保险法与社会保障法研究中心讲师。 【注释】 [1]郑尚元：企业员工退休金请求权及权利塑造,载《清华法学》2009年第9期。 [2]参见[德 ...
//www.110.com/ziliao/article-465063.html -了解详情
等以后的交易价格。[31] 现在，通过《企业经营传承法》中特例规定，以合意的形式改变了民法的规定。除外合意和固定合意可以同时适用，除外也可以部分除外。[32]但 份部分的遗嘱究竟是有效还是无效之问题，因为结论不同，有关特留份的行使方法和期限的设计亦不同。 梁慧星建议稿第1863条第1款明确建议，遗嘱人 ...
//www.110.com/ziliao/article-374604.html -了解详情
政策性假日及用人单位自定的其他假日的规定而发生的争议。 6、“社会保险”争议，具体包括以下内容： （1）因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费， 第十条第二款、第十四条第三款的规定，在原劳动合同期满后的一个月内与劳动者订立固定期限、无固定期限劳动合同。 27、用人单位具有恶意规避劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-357459.html -了解详情
额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同： 第一，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 认定标准目前我国《破产法》和《民事诉讼法》对企业破产原因的规定抽象、含糊，不具有操作性，造成实际中困境企业的认定困难。要解决这一问题就要参照国际通行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
的农民的基本生活。第八十四条 国家鼓励、支持农民巩固和发展农村合作医疗和其他医疗保障形式，提高农民健康水平。第八十五条 国家扶持贫困地区改善经济发展条件， 第十三章 附 则第九十八条 本法有关农民的规定，适用于国有农场、牧场、林场、渔场等企业事业单位实行承包经营的职工。第九十九条 本法自2003年3月 ...
//www.110.com/ziliao/article-343311.html -了解详情
礼品卡的发行方式主要有两种：一种是银行或信用卡公司发行的通用卡；另一类是商事企业自己发行的专有礼品卡。 目前美国关于预付卡并无专门法律或法规，而是 礼券发售编号；使用方式；消费争议处理申诉专线。关于不得记载事项的规定，共有 8 项：不得记载使用期限；不得记载未使用完之礼券余额不得消费；不得记载免除交付 ...
//www.110.com/ziliao/article-335247.html -了解详情
依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与 股金分红)和利息;劳动合同制职工解除劳 动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;支付给家庭工人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-333677.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务