、市场竞争监督者缺位等行为。 企业的越位行为表现在一些国有企业私自、处置企业资产，导致国有资产流失，强迫企业职工购买企业股份等行为。其缺位行为表现 改革，一是沿着经济运行机制的改革路线，确立了社会主义市场经济体制；二是沿着所有制制度改革，构造适应社会主义市场经济发展的所有制基础，通过制定《物权法》、《 ...
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数蔓延。目前，“六合彩”已蔓延我县各个角落，大部分乡镇村30%以上的农民参与，企业厂矿职工、机关事业单位也时有参与，据初步统计，全县约有五万余人参与“六合 搞好周边治安联防，推行和规范县与县、乡镇与乡镇、村与村的周边治安联防工作制度，在适当的时候召开经验交流会，在全县范围内扩大和规范治安周边联防工作。 ...
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制度和工作制度;另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员的法律意识，丰富法律知识，为管理工作规范化打下基础。三、有利于企业随时 参加非诉讼调解、仲裁和诉讼;21、对企业职工进行法制宣传教育;22、办理企业其他必要的法律事务。市场经济就是法制经济，企业要更好地维护自身的合法权益 ...
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万元，是改制前的728%，名列全市百强企业第28位。职工人均年收入超过2万元，接近改制前的300%。 最后，我国的制度环境，有些地方目前还不能很好地 因此房地产企业在作出并购决定前，一定要充分调研并做好各项准备工作，要弄清楚自己通过并购想要达到的目的、目标公司的现状、历史和未来以及并购了目标公司后是否 ...
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是分别代表本级政府履行出资人职责，负责监督管理企业国有资产的直属特设机构。 省国资委对下级政府的国有资产监督管理工作进行指导和监督。 第五条 省国资委履行 国家有关规定建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度。 第二十七条 所出资企业中的国有独资企业、国有控股企业应当按照规定定期向国有资产 ...
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。随着我国经济体制改革的不断深化，一些深层次的矛盾逐步暴露出来，如企业改制引发的诸如企业职工下岗、分流、安置、工资福利等问题，由于这些问题的最终解决需要 。（三）加强监督管理，确保涉法上访工作有效运行。只有建立健全规范的工作制度和监督机制，才能保障处理上访工作有章可循，使之成为广大法官自觉的、经常性的 ...
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.6%；第二位是农民，占25%；第三位为工人，占22.4%；第四位是企业职工，占13.2%.此外，工程师、教师、医生、个体户等职业所占比例很小。上述 制度的比例会有所提高。问题的关键在于，在不实行分别财产制度的情况下，如何承认家务劳动或协助对方工作或对对方事业、学业提高作出贡献的价值。有学者提出，共同 ...
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的《劳动法》第36条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少 为什么要放假呢？国务院《关于职工工作时间的规定》第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定 ...
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的《劳动法》第36条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周 为什么要放假呢？ 国务院《关于职工工作时间的规定》第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的 ...
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应视为延长工作时间。？综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合 应当作为加班时间处理，但每月加班不应当超过36 小时。2) 企业要有规范的公司财务、工作制度、考勤管理。对员工的工作内容、时间、工资的发放等要有一套明确、 ...
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