的既定结果。社会法与民法在立法上保持相互独立的状态， 产生了劳动关系与劳务关系平行并存的双轨制.1劳动关系由劳动法规制， 国家管制的色彩较为浓重；劳务 直接面对客户、代表公司形象的岗位） 提出工作时间的着装要求， 若劳动者经用人单位多次提醒、警告之后仍拒不执行， 这已构成继续履行劳动合同的实质性障碍， ...
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的既定结果。社会法与民法在立法上保持相互独立的状态， 产生了劳动关系与劳务关系平行并存的双轨制.1劳动关系由劳动法规制， 国家管制的色彩较为浓重；劳务 直接面对客户、代表公司形象的岗位） 提出工作时间的着装要求， 若劳动者经用人单位多次提醒、警告之后仍拒不执行， 这已构成继续履行劳动合同的实质性障碍， ...
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责任并不因民事合同约定而免除。如果排污主体未尽法定监督义务，其仍应承担相应的法律责任。最后，本案还指明了生态环境损害赔偿诉讼的证明标准和责任标准不同于刑事诉讼 按要求，污泥渣应被运送至正规磷石膏渣场集中处置。但从2012年底开始息烽劳务公司便将污泥渣运往大鹰田地块内非法倾倒，形成长360米，宽100米 ...
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者或出资者；法人型联营企业、中外合资企业法人和外商独资企业法人为其出资者；有限责任公司为其股东；股份有限公司为其控股股东。二十、因招用尚未与原用人单位 合同的；⑵通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；⑶通过非法劳务派遣的；⑷其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。《劳动合同法》 ...
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范围，应由社保管理部门解决和处理，不纳入法院受理范围。 2001年最高院就海事法院受理案件范围作出规定，认为船员劳务合同纠纷案件、船舶优先权纠纷案件属于海事法院 中国境内的企业，包括国有、集体、民办、私营以及合伙企业、工厂、农场、公司等； 2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体等； 3 ...
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公司承包下整个工程，再按不同的工种分包给劳务公司或者包工头，劳务公司或者包工头再招工人进行施工，工人由包工头管理，工资也由包工头发放，那一旦工人受伤 元合计97982.5元【律师解析】1、关于经济补偿金和没有签订书面劳动合同的问题。本案申请人与被申请人双方不存在劳动关系，但由于被申请人将涉案工程发包给 ...
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符合下列情形之一：（1）债权人已经履行债权所对应的合同义务，且不违反法律、行政法规、国务院决定或者公司章程的禁止性规定；（2）经人民法院生效裁判或者仲裁 审理公司纠纷案件若干问题的意见（试行）》第7条都有相关规定，股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产作价出资。我们认为， ...
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但均认为，双方就半天时间的工作约定，构成雇佣合同。奥地利最高法院认为，夫妻可以按照《民法典》第 90 条，不约定劳务报酬，所得归婚姻共同体；也可以选择订立合同。 。但在货物装载时，司机（原告的丈夫）因事故死亡。原告遂请求被告公司帮助，该公司委派了一名司机免费为其履行运输任务。在回程中，因司机驾驶技术不 ...
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本办法的有关规定向市、区劳动行政部门提出申请，但申请前应征得劳务派遣单位的同意，并提交劳务派遣单位的书面意见。”所以，深圳古驰实行综合计算工时工作制，应履行 合同的当天，而是坚持到上班之后，再择时告诉单位自己的怀孕状况，公司就不能随便解除劳动合同了。三期保护是女职工的法定权益，但生活中侵害女工合法权益 ...
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，而杭州临川房层建筑公司在一无资金二无办公场所和资产的情况下，法院无法执行到位，因此造成被拖欠的400多个农民工工资至今仍得不到解决。① 三、解决 建立劳务分包制度，取消包工头，成立有资质的劳务分包企业。劳务分包企业报用人员必须签订劳动合同，并且报道劳动监察部门备案，建立工资支付和用工台帐，将企业劳动 ...
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