拘束力所拘束者是当事人非经合意或法定事由，不得任意变更和解除合同，此乃合同成立时当有之意。否则，合同就成了儿戏或与“君子协议”无别。而合同效力在合同 故可主张乙承担缔约过失责任。又如顾客买车，在试车时，因公司职员过失发生车祸受伤，纵事后购车合同成立生效，顾客也可因缔约上接触而进入卖方支配范围，卖方未尽 ...
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缔约；②选择相对人的自由，即合同当事人可以自由决定与何人缔结合同；③决定合同内容的自由，即合同当事人可自由决定合同内容；④变更和解除合同的自由，即合同 中转站供水，学校对此并不知情，每年依专用管道显示的用水量计交水费，而自来水公司收取水费后，又向中转站重复收取水费。1999年学校得知真实情况后，即向 ...
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：独资公司注册资金部分投入达到《公司法》规定的设立有限责任公司的标准金额。 在对外的承担责任上该投资者要承担注册资金范围内投足注册资金的义务，才能享受有限责任 公司活动的行为。 （立法增设1-3，目的是消除合资公司注册资金未到位，实际出资到位方既不能解除合同，又不能变更注册资金，更不能选择经营者，充分 ...
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从入职到2021年5月的书面劳动合同，肖某予以拒绝。 随后，公司向肖某发出终止劳动关系通知书。肖某主张公司违法解除劳动关系，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁 资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发生上述问题，都可以有律所或 ...
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原则是民事法律的基本原则。《终止连续投保通知书》提前解除保险合同应当无效，且人身保险合同应当避免道德风险，合同的签订与终止不但要遵守契约自由原则，而且要 。2016年7月12日被告某保险公司向原告李某送达《终止连续投保通知书》系合同有效存续期间提前解除合同，被告某保险公司作出这一行为缺乏法律依据，故 ...
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一个公司在法律上相互独立，因此，员工先要与成都某公司终止劳动合同关系，后与另一个公司建立劳动合同关系。若员工在成都某公司的工作年限被另一个公司的 成都某公司支付了员工经济补偿金，那么另一个公司不需要就原劳动合同的终止承担法律责任，另一个公司在依法解除、终止新劳动合同计算支付经济补偿工作年限时，员工在 ...
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控之下，保险公司难以对其是否存在非法营运行为进行调查，事故发生后，被保险人第一时间所作的不利陈述往往是最符合客观事实的，其证明效力要远远高于被保险人 责任期限内保险标的增加后的风险重新作出正确估量，以决定是否“要求增加保险费或者解除合同”(保险法第三十七条)。如果将危险程度增加的通知义务视为约定义务， ...
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只负责退还行程中未发生之费用，不承担由此造成的损失和责任。对于这一合同格式条款，省工商局相关负责人表示，根据《民法通则》，代理人在代理权限内以 规定，旅行社招徕旅游者组团旅游，因未达到约定人数不能出团的，组团社可以解除合同。但是，境内旅游应当至少提前七日通知旅游者，出境旅游应当至少提前三十日通知旅游者 ...
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、违约责任说明、送货时间等。属于可以再加工的产品，对这些产品的退换货问题也要加以约定。现在市场上的通行惯例是加工产品概不退货。5、在订购时可以适当 里面有规定就可以了，一般采购部门会提供。七、合同解除、中止、终止这里面主要是注意在什么情况下公司可以单方解除合同、以及双方在什么情况下可以中止或终止合同。 ...
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的民事责任，即由于劳动者的过错导致合同无效的，也要承担赔偿责任。 一、劳动合同法新增两种无效合同 【案例】2008年初，天宇公司进行改制。按规定，改制后的 “用人单位因第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，劳动者可以解除劳动合同。”第八十六条:“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方 ...
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