，企业不再支付相应待遇。企业先期垫付的有关费用的，职工或者其家属，获得交通事故赔偿后应当予以偿还。该法规意义很明确，即：交通事故中工伤保险与民事赔偿对 也未作出明确规定。从以上法律规定来看，〈解释〉好象取消了关于未经同意转院治疗的医疗费不予赔偿的法律规定，但是我在办案过程中，确实还存在者交通管理部门 ...
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赔偿责任限制基金的有关证据。 第一百二十一条 律师在接受利害关系人的委托后，应对申请人的海事赔偿责任限制基金申请进行审查，主要包括以下事项： （一） 特别程序法》第九章“设立海事赔偿责任限制基金程序”的有关规定。 第八节 其他海商海事诉讼特别程序案件 第一百二十七条 律师接受海事请求人关于海事请求保全 ...
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起诉书及有关材料齐备并符合要求。起诉书应依照《民诉法》第一百一十条的规定记明有关事项，且应附有劳动合同、仲裁裁决书等证据材料。特别是庭审改革后，当事人 提供相关证据材料予以证实，才符合《民诉法》第六章和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第一、二条的有关要求。 四、人民法院对劳动争议案件的审理。 ...
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请求用人单位支付其他工伤保险待遇的；（四）用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的；（五） 行政部门申请解决。 2.8 《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形：（一）政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体 ...
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，又请求用人单位支付其他工伤保险待遇的;(四)用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的;(五)劳动者与用人单位 纪要》第15条：劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和 ...
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协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同订立 上实施。 企业采用劳务派遣方式用工，必须首先审查劳务派遣单位的资质：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。另外需要注意 ...
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协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同订立 上实施。 企业采用劳务派遣方式用工，必须首先审查劳务派遣单位的资质：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。另外需要注意 ...
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纠纷和继承纠纷；（二）劳务合同纠纷；（三）交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；（四）宅基地和相邻关系纠纷；（五）合伙协议 的给付之诉案件时，也必须调解。二、禁止调解的案件最高人民法院的有关司法解释中规定了部分禁止调解的案件类型。《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干 ...
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支付赔偿金，赔偿的标准为经济补偿金的二倍。用人单位承担赔偿责任的，不再支付经济补偿金。 （十）关于劳动过程中发生的伤害事故未经工伤认定的，如何适用 审判工作实际，现就审理建设工程施工合同纠纷案件中遇到的有关法律适用问题提出如下指导意见。 （一）关于建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效应当如何把握 ...
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年2月26日颁布的“最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释”（以下简称“精神赔偿解释”）在一定程度上明确了精神损害赔偿的适用条件（该解释的 三十七条）。该《道路交通事故处理办法》对具体赔偿标准及其计算方法的规定充实了《民法通则》中的有关内容，无疑有助于中国侵权法在道路交通事故（以及 ...
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