之中，发出该通知的背景和目的是：因为用人单位用工不规范，不与劳动者签订劳动合同，发生劳动争议时劳动关系难以确认，为了保护劳动者的合法权益，就确立劳动关系 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第是一条第二款的规定，判决雇主和用人单位承担连带赔偿责任。三、工伤保险新政策为劳动者权益救济指明道路 ...
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CH净化设备有限公司(以下简称CH公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2012)青民四(民)初字第2350号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 公司未向程某某提供专项培训，亦未支付竞业限制补偿金，原审法院的判决正确，要求二审法院予以维持。本院经审理查明，原审法院依据本案在案证据查明 ...
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共计92400，双方各承担一半。”后被告向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请，要求确认原、被告之间存在事实劳动关系，该委于2013年7月1日作出涪 向重庆市第三中级人民法院提起上诉。 重庆市第三中级人民法院经审理判决：驳回上诉，维持原判。 评析 本案争议的焦点是：原告将工程违法分包给不具备用工主体资格 ...
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，关于自认制度与真实义务的整合讨论还引发了其他基本问题的讨论：法院的判决是否只能且必须建立在客观真实的案件事实基础上？如若认为真实义务只存在于当事人 S. 404 ff.）。 [2]同注[1],第403页；不同观点参见海斯：《民事诉讼和劳动争议程序中的真实义务和释明义务》,2006年，第8页（a. A ...
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，因城市房屋拆迁、农村土地征用、企业破产改制、劳动争议、食品安全等公共突发事件引发的群体性诉讼和涉诉群体上访事件时有发生。民事审判对象蕴含的利益冲突日益加剧，使得民事审判 亨施奈德，乌尔里希施罗特。法律的规范适用的方式：确定，论证和判决[G]//阿图尔考夫曼，温弗里德哈斯默尔。当代法哲学和法律理论导论 ...
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表、就业登记证等手续。滕振远对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于2002年12月24日作出仲裁裁决书， 人民币25036元。该工程公司不服上述民事判决，向徐州市中级法院提起上诉称：被上诉人与四达公司已建立劳动关系，与上诉人的劳动关系已不存在，因而上诉 ...
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向法院提起诉讼，法院以纠纷为劳动争议案件为由裁定驳回起诉。C公司申请劳动仲裁，仲裁委不予受理后，C公司再次诉至法院。 【争点及判决】 本案的主要争点在于 。销售人员与企业之间的关系往往是一种混合法律关系——既非纯粹的劳动关系，也非纯粹的民事关系，因此法院应当根据双方的协议判断其合同性质。如果销售人员与 ...
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书面劳动合同，也未为李娜缴纳养老、医疗等社会保险金，其向漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长城花园酒店缴纳2006年3月至2010年3月期间 花园酒店有限公司和被告李娜的其他请求。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...
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书面劳动合同，也未为李娜缴纳养老、医疗等社会保险金，其向漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长城花园酒店缴纳2006年3月至2010年3月期间 花园酒店有限公司和被告李娜的其他请求。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...
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书面劳动合同，也未为李娜缴纳养老、医疗等社会保险金，其向漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长城花园酒店缴纳2006年3月至2010年3月期间 花园酒店有限公司和被告李娜的其他请求。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...
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