风险可控。 记者：你相信自己的企业？ 何思模：我相信自己的企业，相信自己的员工。 记者：百年东方基金主要是从事哪个方向的慈善事业？ 何思模：主要是助学。第二 政府出钱，民众做慈善，这是香港义工；一是政府出钱，政府做慈善，这是北欧高福利国家；一是民众出钱，政府做慈善，这是中国式的。你对这几种慈善方式怎么 ...
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表现为：职工代表大会流于形式，工会委员会人员编制急剧萎缩，工会职权范围不断缩小且福利化倾向明显，企业管理者的等级特权和在职消费不断攀升，广大职工劳动者处于企业 。 1.关于股权来源。在西方国家，由于现代企业制度及证券市场机制相当成熟，员工持股计划的股票来源问题一般都是通过在证券二级市场上回购股票来解决 ...
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赔偿和雇主责任两个险种合二为一，承保范围A包括了适当的员工赔偿福利，承保范围B承担厂受伤员工在员工赔偿范围之外对雇主拥有诉讼请求权情况下的赔偿责任。(3)特殊 。以雇主责任险为例，尽管《煤炭法》和《建筑法》中均规定了企业为其员工人身安全负有强制投保义务，但上述条款不仅没有使用责任保险的表述，而且，如何 ...
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在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 不是明智之举。从公司的角度来分析，其实完全可以不这样鲁莽操作。如果认为员工薪资真的过高或公司真的困难而无力支付既定工资，则可以通过正常程序解决 ...
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内容浩繁的系统工程。它要求处理好律师事务所内部因素与外部环境、律师事务所整体与员工个人、短期利益与长远发展、经济利益与社会效益、传统文化与时代要求等一系列 必然要求。要在办公场所、办公器材、交通工具、通讯工具、工作服装、薪金和福利待遇、社会保险、执业保险等各方面为律师和其他成员提供力所能及的支持，保证 ...
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日法国多个城市爆发250万人的大罢工，公务员、教师、国企工人、私企员工共同抗议政府的经济刺激计划只救企业，要求增加工资、提高居民购买力。 与 是发达国家企业投资外流，国内进口大幅增加。当20世纪70年代主要资本主义国家的全民福利水平大幅提高以后，国内购买力旺盛，超前消费模式形成。而企业的劳动力成本上升 ...
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日法国多个城市爆发250万人的大罢工，公务员、教师、国企工人、私企员工共同抗议政府的经济刺激计划只救企业，要求增加工资、提高居民购买力。 与 是发达国家企业投资外流，国内进口大幅增加。当20世纪70年代主要资本主义国家的全民福利水平大幅提高以后，国内购买力旺盛，超前消费模式形成。而企业的劳动力成本上升 ...
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办法椰树集团的重大决策是通过“六联会”（董事会、监事会、党委会、企管会、工委会、员工持股会）做出的。在六联会中党委书记兼董事长，党委委员进监事会；董事长和 在实行职工持股时应否给予适当补偿；以及是否从企业历年积累的用于职工福利的公益金中提取一部分作为职工股的资金来源，这些问题在没有全国统一的规定出台前 ...
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，2005(02). [7]马丹.我国公务员工资制度改革探析.吉林大学学报，2008(03). [8]刘京州.公务员工资福利制度初探，学习论坛，2002(1). [9]赵立彦.公务员工资水平问题初探.连云港职业技术学院学报，2004(1)....
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辞退，一个对于劳动者和用人单位双方来说都比较严肃的话题。员工担心企业变相辞退自己，克扣各种工资福利；企业也担心员工要求各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工 的领取年终奖的条件是什么？你是否满足了领年终奖的条件？ 实践中对于员工离职后要求单位支付年终奖的案件，仲裁委和法院的把握还是比较严的，一般来说 ...
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