的覆盖面最广，如失业人员和下岗职工。第三，权利弱势，只承担了义务但无法公平地享受权利。像进城打工者，挖煤的农民工，三陪女等等，他们无法获得与城镇居民 在尽可能相互友好的环境中过最幸福的生活。改革城乡二元格局、户籍管理体制，完善社会保障体系、就业服务措施，健全政治参与、权利救济制度等，都是对弱势群体人权 ...
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及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。 人口和计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。 [编辑本段]第二章人口 机构出具的不孕（育）症诊断书。 [编辑本段]第四章奖励与社会保障 第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的， ...
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羁押，维护犯罪嫌疑人和被告人的合法权益。2003年，最高人民检察院设立了专门受理检察机关超期羁押的举报电话和电子信箱，加强社会监督，逐步建立防止和纠正超期羁押 年，司法部出台相关规定，着重解决打骂体罚罪犯、乱收费、罪犯超时劳动等问题，切实保障罪犯人权。同时，中国不断加大监狱投入，提高罪犯生活水平，并 ...
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平等、发展、和平”的口号。与此同时，国际劳工组织也通过了一系列保障妇女人权的公约，如《保护妇女劳动公约》、《同酬公约》、《保护女性公约》等等。 也可建立地方性的被害服务机构。尤其是建立女性被害人服务机构，对于保障妇女合法权益、增强社会凝聚力，有效控制犯罪具有重要意义。2.感情支持女性被害人遇害后，首先 ...
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的部分职权，但民办学校的校长并未作为单独的机构加以设置。教育部、人力资源社会保障部和工商总局《关于印发〈营利性民办学校监督管理实施细则〉的通知》第 决策程序、清算组组成，清算组职权、清算组开展清算工作的程序，受教育者在清算程序中权益的保护以及债权人利益的保护程序等一系列内容。此外，还可进一步规定学校在 ...
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标准，我国不同的法律和制度对老年人的年龄作了不同的规定。如我国《老年人权益保护法》就将老年人的年龄设定为年满60周岁[2]，而《治安管理处罚法》则将 ；（四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。 [4]劳动和社会保障部办公厅2001年5月11日《关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》（劳社厅函{2001} ...
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标准，我国不同的法律和制度对老年人的年龄作了不同的规定。如我国《老年人权益保护法》就将老年人的年龄设定为年满60周岁⑵，而《治安管理处罚法》则将老年人 的；（四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。 ⑷劳动和社会保障部办公厅2001年5月11日《关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》（劳社厅函[2001] ...
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单位和个人，甚至是城市企事业单位和职工；（2）承包对象主要是“四荒”地、养殖水面，及其他零星土地，没有福利和社会保障功能；（3）根据效益优先、 。继承人不是集体经济组织成员，显然应当享有土地承包继承权，否则会损害其他成员的权益。如果继承人是集体经济组织成员又暂时没有取得承包地，可以考虑由其继承承包，但 ...
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商品交换的基本前提。众所周知，随着生产力的不断发展，商品交换是以社会分工为基础的劳动产品交换，其基本原则是等价交换，交换双方都是以信用作为守约条件，构成互相 办法等尚未出台，难以有效保护借贷双方的合法权益。一些法律虽然已颁布，但到具体实施时，由于我国相应的社会保障体系不完善，往往不能实施，比如借款人 ...
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的很多规定往往包含歧视的内容。例如，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。该规定的初衷看似合理，其实违背 目前在我国设立独立的反歧视和平等促进机构的难度较大，目前我国可以考虑在劳动和社会保障机构内设立独立的部门，负责反就业歧视监察和平等权的促进。该部门的 ...
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