的出勤考核、补助发放、年终考核、培训，表彰、奖惩等均纳入院目标管理责任制，每年评出优秀人民陪审员，充分调动了人民陪审员参与陪审工作的积极性 二是强化 ，建立人民陪审员的培训制度，对人民陪审员进行初任培训和定期培训。人民陪审员的岗位培训，要纳入法院的年度培训计划，定期对人民陪审员进行培训，把鼓励自学和 ...
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工会组织、用人单位代表的意见。 第五条 用人单位应当建立安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。第二章 工伤保险基金第 认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明； （四）在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和 ...
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组织，严标准，严程序，严考核。训练质量上，要坚持标准，坚持领导与一般干警同训同考，并与岗位目标责任制直接挂钩，赏罚分明。不得搞迁就照顾。在目前警力少、任务重的情况下，警队训练任务和日常警务任务的完成是一对非常突出的矛盾，要正确处理好这对矛盾，就要学会统筹兼顾，及时科学 ...
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。第三条国务院有关部门和地方各级人民政府应当建立并落实预防煤矿生产安全事故的责任制，监督检查煤矿企业预防煤矿生产安全事故的情况，及时解决煤矿生产安全事故预防 人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并建立培训档案。未进行安全生产教育和培训或者经教育 ...
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，了解看守所有无“牢头狱霸”等违法行为；落实主、协管民警监室管理责任制，对因管理松懈，发生“牢头狱霸”致其他在押人员死亡或重伤的，依法依纪 但生活确有困难的，给予临时救助；对自主创业的刑满释放人员和为其提供就业岗位的企业，落实减免税费政策。据统计，2008—2011年，全国接受社会救济的刑满释放人员 ...
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工会组织、用人单位代表的意见。 第五条 用人单位应当建立安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。 第二章 工伤保险基金 第 认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明； （四）在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救 ...
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工会组织、用人单位代表的意见。 第五条 用人单位应当建立安全生产、职业病防治责任制，采取措施预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。 第二章 工伤保险基金 第 认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明； （四）在工作时间和工作岗位因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救 ...
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坏消息呢？是因为对无辜生命消逝的自责还是对失去权力的深刻恐惧？是什么原因导致了安全监管岗位的高危化？不是坏消息本身而是无限连带责任制下无常感在作怪。算我倒霉只能形成官场的侥幸心理，权责明晰才是各司其职、严格执法的关键。形成敢于监管、敢于担当制度环境的前提是行政 ...
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未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿： （一）未建立、健全本单位安全生产责任制的； （二）未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的； （三）未 安全生产教育和培训的； （四）未按照规定如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的； （五）特种作业人员未按照规定经 ...
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整体工作的提升。在法律服务窗口单位扎实开展亮身份、亮承诺、亮形象，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌，组织考评、领导点评、群众测评 负责人工作汇报点评会，强力推进工作开展。三是健全了考核奖惩机制。严格实行目标责任制，领导带头，狠抓管理，实行绩效考核，有效调动工作人员的积极性、主动性、创造性 ...
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