认定界限引发伦理冲突 台州一官员呼吁取消“48小时之限”■记者冯伟祥 我国《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 不良企业主甚至会恶意拖延治疗时间，为的只是拖过‘48小时’的法定期限以回避工伤赔付责任，从而形成‘企业使劲救死人’（对没有生存希望的进行治疗）。”供职 ...
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外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者 ...
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→15个月，八级→12个月，九级→9个月，十级→6个月4，工伤保险条例第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生 起3个月内照发工资。☆☆☆综合以上赔偿项目，余伟安律师总结如下：（一）职工工伤（伤残）待遇项目包括：1医疗费+2停工留薪期工资福利+3一次性伤残补助金+4一至 ...
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的核心要件。在工作时间、工作场所职工突发可能由多重原因导致疾病的，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位认为不是由工作原因导致的， 责任可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会救助。 三、运用裁判要旨需要注意的 ...
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的核心要件。在工作时间、工作场所职工突发可能由多重原因导致疾病的，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位认为不是由工作原因导致的， 责任可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会救助。 三、运用裁判要旨需要注意的 ...
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社发〔2011〕129号》 七级 一次性伤残补助金 本人工资×13个月 工伤保险基金 《工伤保险条例》第37条 一次性工伤医疗补助金 上年度全市职工月平均工资×13个月 每人每天37元。3、按规定备案后，工伤职工到统筹地区以外就医的，住院前3日内的住宿费由工伤保险基金予以报销，标准为每人每天150元。 ...
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辅助器具配置管理暂行办法》的通知 各市劳动和社会保障局： 为规范工伤职工辅助器具配置管理，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）和《山东省贯彻〈 行政部门制定。 第十九条本办法自下发之日起施行。 附件： 1.山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准 2.配置辅助器具申请确认表 3.配置辅助器具确认 ...
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统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。及《社会保险费征缴暂行条例》第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额， 按照《职业病防治法》的规定，申请职业病诊断或者鉴定，如果诊断或者鉴定为职业病的话，按照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为 ...
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牛二农机配件厂的职工，在下班途中发生交通事故，受到机动车伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当 为工伤。至于职工是否存在犯罪或者违反治安管理的行为，劳动和社会保障行政部门在处理工伤案件时无权自行认定。就本案目前的情况来看，马某虽无证驾驶摩托车，但是 ...
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，对于复议决定不服的才可以向人民法院提起行政诉讼。 为了使受伤劳动者明晰不同阶段的救济途径，我们把工伤事故索赔过程图表化，受伤职工可以依据图表选择救济途径，捍卫自己的合法权利。根据《工伤保险条例》以及相应诉讼程序法之规定，工伤事故索赔的具体途径可以简化如下： 第四，工伤索赔过程中， ...
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