工伤的，由该用人单位按照有关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。李某与现在的用人单位签订劳动合同，双方成立劳动关系，用人单位应为该劳动者 为了避免风险，应积极与李某协商，由本单位为李某缴纳工伤、失业等社会保险费用，并承担相应责任。更多资料请登录//www.fjlvshi.cn/泉州律师网 ...
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；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位为追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”该司法解释以列举的方式明确规定了 法律法规中，防寒费、防暑降温费不是用人单位的强制性法律义务，是否支付该部分费用由用人单位自主决定。而且，根据《防暑降温措施管理办法》第二条的规定，本 ...
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报酬等事项产生的纠纷，属于劳动争议，按照劳动争议的有关规定处理。其他涉及律师事务所与律师之间因合伙利益的分配方式及具体利益分配等问题产生的纠纷，属于民事 六、劳动合同期满而约定的服务期未到期的处理 服务期是用人单位以给付一定培训费用为代价，要求接受对价的劳动者为用人单位相应提供服务的约定。用人单位依 ...
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律师事务所的增长速度下降，许多律师为了取得较大的自主权而采取挂靠、承包等方式，律师事务所向律师收取固定费用后不再过问律师向当事人收费多少，助长了私自 》规定的任何一类社会组织为由，对律师、内勤人员及其亲属提出的工伤认定申请不予受理。人民法院受理劳动仲裁机关不予受理的律师劳动争议案件后，多采用调解方式 ...
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失权，以此来促使当事人在原审程序中遵守举证期限。《审监解释》是采取费用制裁的方式促使当事人在原审程序中遵守举证期限，对逾期举证有过错的当事人应承担为此 ，我国没有独立完整的证据调查收集程序，法院职权调取证据的界限不清，也没有强制律师代理制度，不少当事人的诉讼能力不强，一般都缺乏预先保全证据的意识，发生 ...
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征询侵权人、被侵权人代表以及当地人民法院的意见。政府官员、法官、执业律师、会计师以及从事相关专业教学与研究的专家可以被指定为救济(赔偿)基金管理人， 损害甚至遗传给下一代子女的某些损害之救济。 对于未来发生的医疗费和其他相关费用，可以采取比照实际发生数额分期报销的方式来支付。 五、救济(赔偿)基金引入 ...
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。本条例所称法律援助人员是指受指派或者安排的法律援助机构工作人员和律师、基层法律服务工作者、公证人员以及法律援助志愿者。法律援助人员提供法律援助的形式， 援助事项的需要，可以委托异地法律援助机构代为调查取证、送达法律文书，所需费用由委托方承担；受委托的法律援助机构应当及时办理。第二十六条人民法院指定 ...
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经济上是一体的，因此，让受害人为法定代理人的行为承担责任，可以减少追偿的费用。 4、直接受害人的过错应视为间接受害人的过错 在损害赔偿法上，原则上只有直接 、营业活动、集会等都应当采取安全措施；（2）实施职业活动。如果某人（如律师、医生等）实施某种对公众产生影响的活动，且这种活动要求特别的专业知识或 ...
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发加班费。 3、劳动安全保护措施不到位，经常发生工伤事故，因为企业没有帮农民工买工伤保险，出了工伤事故得不到补偿。 4、生活卫生条件差， 有关部门比如劳动局、社保局要责成使用农民工的企业为农民工办理养老保险、医疗保险和工伤保险手续，解决农民工的后顾之忧。 4、市政府为农民工建设一批廉租房，适当改善 ...
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律师事务所的增长速度下降，许多律师为了取得较大的自主权而采取挂靠、承包等方式，律师事务所向律师收取固定费用后不再过问律师向当事人收费多少，助长了私自 》规定的任何一类社会组织为由，对律师、内勤人员及其亲属提出的工伤认定申请不予受理。人民法院受理劳动仲裁机关不予受理的律师劳动争议案件后，多采用调解方式 ...
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