的劳务派遣单位，应当按照《劳务派遣行政许可实施办法》到人力资源社会保障行政部门申请劳务派遣行政许可和办理年度核验。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣 单位所在注册统筹地的社会保险行政部门提出申请，并根据国家、省以及统筹地工伤认定规定提供相关材料，用工单位应协助工伤认定的调查核实工作。 第二十一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-586289.html -了解详情
一、办公室装修后的环保达标检测问题 办公室装修后，很有可能由于装修材料导致空气质量不合格，极大危害员工的身体健康。作为用人单位是否有义务对刚装修 ，员工可以申请找第三方检测机构，费用应当由用人单位承担，如果不达标，可以向劳动行政部门投诉。若造成身体健康受损，依据医生的诊断结果判断是否可以去申报工伤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-373537.html -了解详情
处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。另外，在一些涉及工伤认定、伤残鉴定的案例中，因住院信息登记错误，当事人的身份信息与住院诊疗 被告妇幼保健院只是专业的医疗机构，并不具备专业的身份识别手段和措施，根据该案病历材料分析，被告妇幼保健院在诊疗过程中已尽到了核实患者身份的相应注意义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-799361.html -了解详情
行政部门要及时查处。各级人力资源社会保障行政部门要按规定及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，依法落实其各项工伤保险待遇。对于未参保尘肺病农民工，由用人单位依法 参加基本医疗保险的，按规定享受基本医疗保险相应待遇，并可向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。各地要落实大病保险和医疗救助制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-731989.html -了解详情
因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法 检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。第十一条劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》 ...
//www.110.com/ziliao/article-502225.html -了解详情
因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法 检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。第十一条劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》 ...
//www.110.com/ziliao/article-492700.html -了解详情
因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿 检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被 ...
//www.110.com/ziliao/article-486244.html -了解详情
因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿 检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被 ...
//www.110.com/ziliao/article-484041.html -了解详情
因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法 检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。第十一条劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》 ...
//www.110.com/ziliao/article-481957.html -了解详情
比例为36.5％，远高于公民提起诉讼比例的9.1％。法人因行政确认提起的诉讼，多涉及工伤认定，属于劳动社会保障领域。劳动行政管理机关作出的工伤 依照税务机关的纳税决定缴纳或者解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保，然后可以依法申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院起诉。也就是说涉及税务征管 ...
//www.110.com/ziliao/article-481751.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务