个月的工资标准。离、退人员：月平均工资×10年。工伤、重病、遗属酌情照顾。 5．支付的来源：应付工资、应付福利费（买补充医疗保险）；改制企业的净资产 持股的股权形式：(1)岗位股。原有股东拿出一部分股权，设置董事长、总经理岗股，与岗位挂钩，在岗则有，不在岗后没有，每年分红时兑现。(2)经营者的“才能” ...
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，老板不同意，并说公司的事情他说了算，这件事情发生前我们有5位员工都没有拿到工资离开了，我找了劳动局最后以调解不成让我上法院，我想知道 中的调解。如果真是这样，HENGK犯了很多劳动者都有的一个大错误！他们都认为法院才是司法程序，劳动仲裁只是政府部门做调解工作的程序。所以不少劳动者在仲裁时自己不懂也 ...
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原因导致原告不能够上班且在一个支付周期，5月的工资应该正常发放。 第三，关于年休假以及加班费问题。 根据年休假相关规定，企业有主动安排员工年休假的义务 。原告2008年10月到单位工作，一直没有享受年休假待遇，单位也承认没有主动安排员工休年休假的事实。单位应当支付2008年以来的年休假工资。 在计算年 ...
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期间医疗期工资没有法律依据，并以此为由驳回了该项诉求。这就导致这样一个局面，尽管法院判决李兰和公司的劳动合同继续履行，但由于判决未支持李兰2011年3月6日 李兰之间的劳动合同，但公司实际上并没有履行，即未给李兰提供工作岗位，李兰有权主张从2011年3月6日起至今的工资薪金损失。因此，2012年7月， ...
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是重要的动员基础，但是对权利话语到底意味着什么，而公民权是否在斗争中兴起却没有一个统一的判断与答案。一般而言，在对新兴社会群体，如业主群体或者农民工群体的 职代会第11次联席会通过，报W 市政府后，下发《关于调整退休职工工资的通知》，从1998年1月1日起，在保证退休职工基本养老金按时足额发放的情况下 ...
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讨工资。但是中国有三亿多民工，只要其中百分之一出了问题，就有好几百万人拿不到工资，一个总理能讨得过来吗？现在这个问题因为政府重视，似乎缓解了一些， 人大常委会是一个常设立法机构，虽然每两个月开一次会，但是立法事务非常繁忙，而宪法解释在性质上是司法工作，理应由司法性质的机构负责。在这个问题上，目前宪法 ...
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的工伤认定之后至定残日前的这三个月，被告应当按照安徽省上年度职工平均工资赔偿原告的误工费。徐兵本人没有上一年度的平均工资，所以只能依据《安徽省工资 各种清算责任谁来承担？正常人还能够干干别的维持生活，作为一个完全失去劳动能力的二级伤残人员拿什么来生活下去？！所以，劳社[2005]83号文件载明了单位买 ...
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复杂，初次分配失衡是更为主要的原因。所以，必须对个人所得税的再分配功能有一个理性认识，不能寄希望个人所得税包打天下。在发挥税收调节职能的同时，要完善 缓慢，有关主管部门甚至连个人所得税改革的工作规划都没有，个人所得税法的修改依然局限于分类所得税制框架下的对工资薪金所得费用扣除的局部调整。这种微调不仅 ...
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使其难以享受社会保障权益。农民工的工资没有保障、安全工作条件没有保障、疾病工伤治疗没有保障、福利没有保障、养老没有保障、子女的教育没有保障。对广大的农民工而言， 人执行的情况要好得多。此外调查数据表明，大约每四个农民工中就有一个拿不到工资，或者被拖欠，问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣 ...
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使其难以享受社会保障权益。农民工的工资没有保障、安全工作条件没有保障、疾病工伤治疗没有保障、福利没有保障、养老没有保障、子女的教育没有保障。对广大的农民工而言， 人执行的情况要好得多。此外调查数据表明，大约每四个农民工中就有一个拿不到工资，或者被拖欠，问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣 ...
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