工程合同纠纷解决协议 -法学论文搜索

公司法与劳动法语境下竞业禁止之比较

。笔者赞同第二种观点，认为董事与公司的竞业禁止协议不具有劳动合同的性质，不应适用劳动合同法的规定，其纠纷解决方式亦不能适用劳动争议的处理程序。此外，由于具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。北京斯维格威格泰德电子工程公司诉北京市银兰科技公司及刘永春等人不正当竞争纠纷案（注：参见最高 ...

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建筑施工现场管理标准（试行）

4.9.3 施工现场应建立流动人口计划生育管理制度，开工前应按规定签订计划生育协议。4.9.4 施工现场应建立防疫应急预案，定期对工人进行卫生防病宣传教育 8.0.2 建筑施工现场各方责任主体应协同配合，进行工程合同管理，实施合同订立、履行、变更、索赔、终止和争议解决。8.0.3 建设单位必须依照施工 ...

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建筑施工现场管理标准

4.9.3 施工现场应建立流动人口计划生育管理制度，开工前应按规定签订计划生育协议。4.9.4 施工现场应建立防疫应急预案，定期对工人进行卫生防病宣传教育 8.0.2 建筑施工现场各方责任主体应协同配合，进行工程合同管理，实施合同订立、履行、变更、索赔、终止和争议解决。8.0.3 建设单位必须依照施工 ...

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劳动法

适用法律若干问题的解释》（一）第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。当事人在劳动争议调解委员会主持下 ...

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劳动法

适用法律若干问题的解释》（一）第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。当事人在劳动争议调解委员会主持下 ...

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劳动法

适用法律若干问题的解释》（一）第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。当事人在劳动争议调解委员会主持下 ...

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论国际投资仲裁中贿赂行为的证明标准

。由于新政府决定不运营核电站，因而没有支付所欠的工程建筑合同款项。1988年，申请方根据协议中的仲裁条款向国际商会申请仲裁，要求被申请方履行付款中外双边投资协定中的四大安全阀不宜贸然拆除美、加型BITs谈判范本关键性争端解决条款剖析[M]//．陈安．陈安论国际经济法学．上海：复旦大学出版社，2008 ...

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中美国际版权法律适用规则之分析

原则是，在适用国内相关法律规定的同时也必须确保法律适用符合中国加入的TRIPs协议和其他知识产权国际条约的规定。因此，版权保护中法律适用的范围涉及国际立法，或者适用国际惯例的规定。以上法律适用原则解决的是多数情况下涉外知识产权纠纷的法律适用问题，而并非适用于所有的情况，尤其是版权合同纠纷与作品权属 ...

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民营企业常见法律问题分析及对策研究

。实践中，常见民营企业作为共同被告被要求承担连带责任，案由主要是担保合同纠纷。其原因在于，部分民营企业碍于情面，不对其他企业的资信状况、偿债能力。中小企业融资难的关键就在于缺乏信用担保，应当把建立中小企业信用担保制度作为解决融资难的突破口，可以规定通过财政拨款的方法，建立中小企业信用担保基金，建立 ...

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装饰工程施工协议书（样本

十赔偿对方。第十条争议或纠纷处理 l0.1本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。 10 执行中发生的争议双方同意由当地仲裁委员会仲裁，当事人不在本合同约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。第十一条附则 12.1本 ...

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