不存在经他人的追认而有效的问题。例如,未达到16周岁的未成年人订立的劳动合同,应确认无效,不存在其监护人的追认而有效问题；未达到法定婚龄的男女的 一） 》第10条指出:当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。最高法院关于 ...
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雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。1、完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募 有资格进行劳务派遣的机构．必须是经政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营劳务派遣业务的机构。作为劳务派遣机构，介于劳务供需双方中间，一方面要 ...
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设立公司必须依法制定公司章程。 [1]公司章程是设立公司之必备条件，也是公司经营行为之基本准则和公司制定其他规章之重要依据，因此，公司章程对于公司设立 一）亦规定，当事人超越经营范围订立合同，法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定者除外。 [39]可见，中国 ...
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不存在经他人的追认而有效的问题。例如,未达到16周岁的未成年人订立的劳动合同,应确认无效,不存在其监护人的追认而有效问题；未达到法定婚龄的男女的 一） 》第10条指出:当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。最高法院关于 ...
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[3] 2. 投资形式的借贷法律上的投资，一般是指取得股权并承担相应的经营风险。但有的投资合同，投资者并不对所投资的项目或对被投资的企业法人承担经营风险 的贷款业务，借款对象根本不具备银行贷款业务中借款对象的广泛性和不特定性。而一般的具有经营性和特许性的特征，以发放贷款为营业目的，并获取利润，经营贷款 ...
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若干问题的解释（一）》第十条规定，“当事人超越经营范围订立的合同，人民法院不因此认定合同无效，但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止 第49条规定，“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”这种代理行为在 ...
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经济活动当事人的利益和社会经济秩序公司制度既着重维护投资者的利益和公司的正常经营，也具有保障债权人利益和维护社会经济秩序的功能，公司在设立和存续 惯例接轨的规定，即“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”基于上述分析 ...
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，但有自然人作为其构成成员的称之为公益性社团法人。对于此类法人，完全禁止其从事经营活动并不妥当，理由如下：公益社团面临的生存环境决定其无法拒绝商业性活动。 年相关司法解释的出台，才正式确认当事人超越经营范围而签订合同，不能视其合同为无效，但是违反国家限制经营，特许经营以及其他强制性限制的除外。 十一、 ...
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案件，不利于树立合同法的权威，特别是在合同法颁布以后合同法实施以前成立的合同，一般来说当事人已经考虑了合同法的因素，当事人也有学习和了解合同法的义务： 受当事人（主要是企业法人）经营范围的影响。“当事人超越经营范围订立合同，人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止 ...
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的法律、政策等发生重大变化的；（4）特许经营性质的企业经营范围等发生变化的。 其中关于企业迁移、劳动合同约定的履行地的变更，应该根据个案情况， 。 21、劳动者明显严重违反劳动纪律和职业道德的行为的，用人单位是否可以解除劳动合同？ 《劳动法》第三条第二款规定：劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。上述规定 ...
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