问题上存在差异，看不出其他关系与劳动关系存在重大区别，将这些关系剔除在外，似乎也无特别的理由，不清楚立法者出于何种考虑。 不管如何 受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险的，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人 ...
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，导致当事人申请救助是否采纳的结果不同。如劳动争议案件，原告被被告解除劳动关系或被除名，不服仲裁裁决，向法院起诉，原告申请救助，对原告是否是经济困难者的问题上会 人利益，加之当地政府从经济利益考虑，制定相对较低的补偿标准，被拆迁人很难维权，有必要指定代理人。④、盲、聋、哑人诉讼的案件，因这类人有生理 ...
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调查研究报告[EB/OL].(2019-09-20)[2020-03-01].//www.199it.com/archives/982859.html. [2] 王琼.《网络餐饮消费维权舆情数据报告》：外卖食品安全存七大问题[N].北京晚报.2019-06-19. [3] 徐驰.整个人都 ...
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调查研究报告[EB/OL].(2019-09-20)[2020-03-01].//www.199it.com/archives/982859.html. [2] 王琼.《网络餐饮消费维权舆情数据报告》：外卖食品安全存七大问题[N].北京晚报.2019-06-19. [3] 徐驰.整个人都 ...
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时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位 ，可以在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。 职业病成功认定后的赔偿问题： 主要有两个路径，一是职业病 ...
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的意见。对此，虽然现行法提供了司法救济、行政监督以及农村土地承包经营权仲裁等多种纠纷解决和权利救济通道，但这些救济通道基本是不通畅的。 （ 因未实际取得土地承包经营权提起民事诉讼的，人民法院应当告知其向有关行政主管部门申请解决。集体经济组织成员就用于分配的土地补偿费数额提起民事诉讼的，人民法院不予受理 ...
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，但实务当中却鲜有劳动者被告知的情况，从而导致劳动者维权成本的增加。因此如劳动者需要知道派遣协议的内容时，可以依照《劳动合同法实施条例》第三十五条的规定，向 月9日，周某给用人单位出具情况说明一份，内容为本人周某自愿申请离职，需要用人为本人申请失业保险及办理相关的离职手续，至离职之日起与用人单位及用工 ...
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专家认为这依然与我国属于劳动力密集型国家有关[4]。随着社会观念的改变，劳动者维权意识的提高，原材料价格的攀升，原有的市场优势正在减弱，甚至出现了外资 施行的《个体工商户条例》，允许港澳永久性居民中的中国公民和台湾地区居民申请登记为个体工商户[17]。外商投资合伙企业和个体工商户仍要遵守国家产业政策的 ...
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制度建设、人才队伍开发、劳动关系协调、军转安置、引进国外智力等，基本涵盖了所有形式的用人单位和各类人群。近年来，随着人民群众依法维权意识水平的不断提高， 纷止争的目的。 （三）调解在行政复议中作用越来越重要。通过分析，大部分申请行政复议案件其实是可以通过信访途径，向当事人解释清楚，化解其心结即可。工作 ...
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逻辑，而在于经验。历史经验表明，在经济萧条和衰退时期。法律诉讼及仲裁就会增加，银行的维权成本就会加大。在此金融危机的大背景下，借款企业的清偿能力 两审终审制已实际演变为了准三审终审制。新的再审制度实施后，法院系统审理的再审案件申请大幅上升，仅最高法院的特定时间内的再审案件就上升了170％。某些地方法院 ...
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