依据《民事诉讼法》的规定申请强制执行的，人民法院应当受理。 【分析】本条实际上是劳动仲裁委员会可以先行部分裁决获得执行（当然只限工资和医疗费用给付）。这样就 中对当事人对省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议时候重新鉴定的权力，这样实际上更好地加强了司法审查。 七、关于无固定期限劳动合同的规定 第 ...
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解除，不再办理解除法律手续。 第一百零三条 留置场所应当建立健全保密、消防、医疗、餐饮及安保等安全工作责任制，制定紧急突发事件处置预案，采取安全防范措施。 告知被调查人及相关单位、人员，送达《鉴定意见告知书》。 被调查人或者相关单位、人员提出补充鉴定或者重新鉴定申请，经审查符合法定要求的，应当按规定 ...
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方式，用人单位不服，认为剥夺其诉权的，可以按照裁决书中告知的期限和权限向当地中级人民法院申请撤销。人民法院审查后如认为案件本身不是一裁终局案件的， ，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿 ...
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当事人所举证据对其主张已穷尽举证能力提供了必要的证据后申请进行鉴定，而另一方不同意进行鉴定也不能提供任何反证或者反证不足以反驳对方主张为前提。 其劳动收入为主要生活来源并能维护当地一般生活水平、其收入能够满足其接受教育、医疗等成长需要的16周岁以下不满18周岁的子女不是本条司法解释规定的未成年人《中华 ...
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的时间确定，实践中容易产生受害人为了多获得赔偿（统计数据在逐增长）而恶意申请再次鉴定的情况。 3、对于机动车挂靠经营情形下发生交通事故，由挂靠人或实际车主 ，可要求开办单位或股东直接承担责任。 5、误工费： （1）误工期限问题：目前审理的案件中存在有些医疗单位出具的误工休息证明有太大的随意性，按照医疗 ...
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。但是也有人对此提出质疑：在现行市场经济体制下，并非所有医院都是公益性的，一些医疗机构在以营利为目的的情况下能否客观公正地评定职工停工留薪期间长短与否。 由主治医院提供职工需要停工修养的期限建议，并附上该建议在医学上的相关依据，而后由劳动能力鉴定委员会在职工申请劳动能力等级鉴定的同时，一并作出确认。该 ...
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纠正意见的决定。 人民检察院作出不向人民法院提出书面纠正意见的决定的，被害人可以申请上级人民法院组织被害人、作出不提出纠正意见的人民检察院、报请审核裁定的执行机关 近亲属有权向有关部门控告。 本条第一款所规定的期限，不包括鉴定时间。 第二百九十条强制医疗机构、强制隔离学校、劳动教养所应当定期对被保安 ...
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、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录等方法。人民法院进行证据保全，可以要求当事人或者诉讼代理人到场。该条文规定了申请证据保全的期限、担保、方法等，同时 的基本结构》，请华大学出版社2002年版，第189页。 [32]王月霞：《医疗纠纷证据的收集与保全》，载《中国卫生事业管理》， 2004年第1期。 ...
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鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗 条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、 ...
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日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不 、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。省、省辖市劳动能力鉴定委员会应当根据医疗专家组提出的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。第四章 工伤保险待遇第二 ...
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