兄、姐,有扶养的义务。2、重大疾病及相关医疗费用数额的认定。疾病是否重大应参照医学的认定,借鉴保险行业中对重大疾病的划定范围,一般认为,某些需要 ,除法律规定的恶意转移财产逃避债务外,应当按照投资方分得的夫妻共同财产的部分对企业债务承担无限责任。婚姻关系仍然存续,应当属于《中华人民共和国物权法》第九十 ...
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合同为由,要求劳动者按照相应比例返还的,可以支持。 条款解读:实务中,很多企业为了留住核心人才,往往会给予其关乎个人生活重大事项的特殊福利待遇,比如房子 后相关待遇的支付 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,除依法支付经济补偿外,还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,主要是 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -
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劳动争议案件指导意见——《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》逐条解读与企业应对 【编者按】为切实维护劳动关系当事人的正当权益,经与上海市劳动争议仲裁 后相关待遇的支付 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,除依法支付经济补偿外,还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,主要是 ...
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主要采用协商会议的形式。 企业与职工一方通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额 岗位情况报县级以上人民政府劳动行政部门备案。 第五十三条 因劳务派遣单位关闭、破产或者其他原因致使被派遣劳动者劳动合同终止或者解除,用工单位继续使用该被派遣 ...
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元,由被告某村卫生室赔偿。 [评析] 1、被告某村卫生室取得《中华人民共和国医疗机构执业许可证》是否具有独立的诉讼主体资格,能否独立承担责任。 我国《民事 可能造成用人单位的破产倒闭,劳动者个体寿命也同样处于不确定状态,一次性支付费用也存在支付年数等标准难以确定的问题。且统筹地区的职工平均工资也处在 ...
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。劳动者达到法定退休年龄,不享受按月领取社会养老保险待遇的,其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。第三章劳动关系中 用人单位被宣告破产后,除已支付的破产费用和共益债务外,破产财产应当优先支付工伤医疗费用和月工资在本市上年度在岗职工人均月工资以下的劳动者在用人单位破产 ...
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至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受伤残补助、伤残津贴、养老保险待遇;职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受一次性伤残补助金,保留劳动 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、经济性裁员,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,用人单位为改善生产经营状况而辞退 ...
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完成。目前宝源丰禽业有限公司的董事长贾玉山、总经理张玉申已经被刑事拘留;企业账号已经被查封冻结。 110网:事故调查组组长、国家安全监管总局局长杨栋梁通报, 下,债权人可以申请企业破产清算。根据法律规定,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-379968.html -
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优先权被称为一般优先权,包括诉讼费用优先权、工资和劳动报酬优先权、丧葬费用优先权、医疗费用优先权以及债务人及其家属的日用品供给优先权等;就债务人特定财产上存在的优先权 《民事诉讼法》第204条和《企业破产法》第34条、第37条,通过破产债权清偿顺序的规定,使破产费用、职工工资和劳动保险费用、税款优先于 ...
//www.110.com/ziliao/article-240202.html -
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优先权被称为一般优先权,包括诉讼费用优先权、工资和劳动报酬优先权、丧葬费用优先权、医疗费用优先权以及债务人及其家属的日用品供给优先权等;就债务人特定财产上存在的优先权 《民事诉讼法》第204条和《企业破产法》第34条、第37条,通过破产债权清偿顺序的规定,使破产费用、职工工资和劳动保险费用、税款优先于 ...
//www.110.com/ziliao/article-13170.html -
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