企业实习是否构成劳动关系？2、《职业学校学生实习管理规定》要点解读；3、实习期间，企业需支付劳务报酬、实习津贴还是工资，能否安排加班？4、实习管理的注意 之间是劳动关系，还是委任关系？4、担任公司高管职务的股东与公司之间签订的劳动合同未经董事会批准是否有效？5、员工持股情况下，股东身份对劳动关系的认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-657048.html -了解详情
其拥有的各种商业秘密和经济信息； 13．出让方关于目标公司不会恶意订立合同的承诺与保证。其内容大致为：出让方保证自XXXX年X月X日起至本协议约定的 会包括以下各项： 1．载明目标公司在股权转让基准日的员工总数； 2．出让方对员工负有的特别责任； 3．受让方对员工负有的责任； 4．为保护目标公司的知识 ...
//www.110.com/ziliao/article-504673.html -了解详情
：劳动合同；惩处职工；社保和休息；职工培训；劳务派遣用工；管理制度；员工手册；支付经济待遇；保密和竞业限制；劳动争议。 3），工伤管理方面：职工工伤认定 劳动人事管理方面 1、大多数企业在劳动合同的签订和履行有问题（书面合同问题、任意解除问题）。 2、有多家受检企业未制订员工手册。 3、有多家受检企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-222882.html -了解详情
生活费为由，将该厂告到区劳动争议仲裁庭。经审理仲裁庭裁决：根据《劳动法》第82条的规定，劳动者与用人单位发生纠纷后应在60日内向劳动争议仲裁机构提出申诉。该厂虽 年的《离岗自行劳务输出协议书》。根据协议，杨某于2001年8月应聘到某报社从事广告业务工作，并与某报社签订了为期两年的《聘用合同》。但是，杨 ...
//www.110.com/ziliao/article-204674.html -了解详情
行为，仅仅是一种债权行为，如果合伙人未按合伙合同的约定履行出资义务即提供劳务，其他合伙人只能追究未依约提供劳务的出资人的违约责任，即基于债权请求权请求该违约人提供 的使用权或者其他财产权利出资。合伙实践也已经提出了准共有的问题，例如：甲、乙、丙三人系某布厂员工，甲为食堂工人，乙为厂办主任，丙为行政科长 ...
//www.110.com/ziliao/article-16724.html -了解详情
违法解除劳动关系真实案例： 李某珍2002年10月通过劳务派遣进入某外资企业工作，然后直接与公司签订劳动合同，从办事处职员到销售助理，后来担任区域销售代表，每月 员工手册》已送达过李某珍。 所以公司以李某珍违反《员工手册》的规章制度为由解除劳动合同的行为不符合法律规定。 一审法院判决：公司应支付李某珍 ...
//www.110.com/ziliao/article-939561.html -了解详情
整顿劳务派遣乱象。 据介绍，目前劳务派遣存在的问题主要包括：部分用工单位超范围使用临时工、部分劳务派遣单位不与临时工签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费、临时工与 的工资以及把这些人转成正式员工，短期内较难实现。 而新政在辅助性岗位上也有待进一步明确，防止用人单位随意把其范围扩大化，使用期限也应有所限定 ...
//www.110.com/ziliao/article-381119.html -了解详情
单位有竞争性工作。为了保护商业秘密，以及防止同行之间挖墙脚或者原来员工成为自己的竞争对手，用人单位往往利用合同的形式与劳动者约定离职后竞业限制条款。而这种条款起初被 营业主的正当营业利益；瑞士《债务法》第304条则规定，竞业禁止仅对于劳务关系中知悉雇佣人之客户圈、技术秘密或交易秘密之受雇人，并于受雇人 ...
//www.110.com/ziliao/article-356020.html -了解详情
年１月９日，温州市瓯海区劳动保障监察大队接到温州市瓯海区梧田阿军鞋包加工厂员工杨某等17人投诉，称其老板叶某去向不明，拖欠17名职工工资11万 的名义，与中天路桥有限公司达陕高速公路D16合同段项目经理部签订《劳务承包协议书》，承建位于四川省宣汉县明月乡境内的四川达陕高速公路多段路基上边坡框架梁锚杆 ...
//www.110.com/ziliao/article-352125.html -了解详情
劳动，进而主张报酬。 至于福利待遇，涉外和涉港澳台的员工与单位，根据相关的法律规定，主要依靠双方签订的劳动合同来确认双方的权利和义务，而这些员工 代理意见为原、被告双方签订的合同性质属于劳务(雇佣)合同。双方的权利义务关系应当根据合同法予以调整。根据双方合同的约定，被告被辞退的情形，属于支付经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-212232.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务