他们一些程序上的权利,包括请求法院制止管理人的某些行为或者撤换管理人,甚至要求终止重整和转入破产清算。重整法提供了实体法调整与程序法调整相互有机结合的范例。 :即集体劳动合同)规定的利益成为破产财团的负担,破产管理人可以与工人委员会协商削减这种利益;这种工厂协议可以通过提前三个月通知的方式予以终止;若 ...
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双方权利和义务的协议。 第四条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则;劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订,不得违反 除本规定第十二条规定的条款外,经当事人协商一致,还可以在劳动合同中约定下列内容: (一)试用期; (二)培训; (三)保守商业秘密; (四)补充保险和福利待遇; (五 ...
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的内容由当事人双方自己决定,双方当事人可以约定合同解除后财产的处理方法,以彻底终止双方的债权债务关系。在适用协议解除时,要注意一些禁止性条件,即解除 ,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:①因重大误解订立的;②在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实 ...
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诉讼的前置程序。业主可以主张违约或违规收费、物业服务存在瑕疵、物业服务合同关系已经终止和诉讼时效经过的抗辩对抗物业服务企业支付物业费的请求。我国立法上 责任的,人民法院应予支持。 当然,物业服务企业、业主与物业使用人可以签订三方协议,约定由物业使用人直接向物业服务企业缴纳物业费、进而免除物业使用人的 ...
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,设立外商投资房地产企业,必须取得国有土地使用权、建筑物所有权或与前述权利相关的转让协议。该规定与我国土地使用权出让、转让的有关政策相配合,可以遏制外商在房地产 合同的约定向乙方分配房产权,或其他违约行为致使本协议无法继续履行的,乙方有权提出终止合同,甲方应全额退还乙方实际投入的项目资金,并按乙方实际 ...
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主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的意思表示一致的协议。 合同法不仅适用于各类民事合同,那些虽未由民法所确认但仍然由 到场后,砖厂作为用工方,为了逃避法律责任、获取非法利益,一不同劳动者签订劳动合同,二不直接同劳动者发生正面接触。变相委托包工头对这些劳动力进行管理,包括对 ...
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公开等。而具体操作的不严谨将可能造成不签合同或漏签错签;处分员工随意性强;终止合同或解除员工劳动合同,可能由于管理不善、档案资料不健全而有理说 变更,企业提供的员工培训予以书面记载和提供事实举证。比如,企业与员工订立服务期协议,员工的培训必须符合专项培训费用、专业技术培训等条件,才能追究员工的违约责任 ...
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解除的效力,而不具有溯及力。 [11] 需要指出,我国《合同法》第98条规定:合同权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。据此,无论合同 与损害赔偿请求权并存的情形可以作如下归纳: [17] 1.在协议解除情形。各方订立协议解除合同关系,协议中就当事人一方业已取得的损害赔偿请求权有约定的,只要 ...
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,可称为特别法定解除。 所谓意定解除,是指当事人按照事前约定或事后达成的解除协议而解除合同的行为。在意定解除场合,解除权产生于当事人之意思,而非法律直接规定。 义务,即须恢复于无契约时的原来状态,这与直接效力说相吻合;④从继续契约终止(即只向将来发生效力的解除)的反对解释来看,固有的解除应有溯及的效力 ...
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劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。C用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的 个月的平均工资。 2、双倍赔偿标准:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照一般补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 以下是用人单位依法 ...
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