，在设定处罚制度时应听取职工的意见。对这些企业，职工的合法权益，包括合理的纪律要求、违纪的处罚，应该由劳动合同规定。由于劳动者参与民主管理不力，参与 使用经济处罚以外相对缓和的处罚手段，防止劳资关系发生破裂性的矛盾。其次，通过考核评价体系达到劳动者因为其犯规行为和收益直接挂钩达到比处罚更好的正面效果。 ...
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通过节水办公室强制执行。[21] 这些来自政府实务部门的呼吁和建议不论其具体主张是否合理、是否会被立法所采纳，但显然表明了节约型社会对法制建设的强烈需求。 第5条和第6条特别创设了政府节能工作报告制度、节能目标责任制和节能考核制度。[28] 另外还专门设置了公共机构节能一节，明确了政府机构作为消费者的 ...
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使用权和房屋所有权的法律保护不足、开发商与被拆迁人法律地位不平等、补偿标准不合理、拆迁程序不完善，等等（12），司法却无力挑战这些拥有正式制度面孔的 ，包括便利审判权运作、提高审判效率、降低审判风险等。而行政机关为规避内部考核而接受协调，可能给当事人对诉讼的预期产生不切实际的影响，有的相对人利用行政 ...
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式的二元结构模式。二者的不同主要在于其职责的不同，监事会并不能形成董事会的合理的制约机制，这不同于德国公司法上的监事会制度，德国的监事会制度不仅具有监督权， 的业务的监督有利于发挥其优势。董事会中下设战略决策、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，在这些委员中委派一定数量的独立董事，既可以实现独立董事的 ...
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了无所顾忌的滥用与难以遏制的流失的境况。 4．现行的财政体制及官员任命、考核体制决定了地方官员任期内难以重视环保 首先，地方政府财政压力使然。我国现行财政 属于人民的庄重承诺；第二，建立起适合中国国情的、以权力约束权力的、合理的分权体制，建立科学的监督体制，改变当前地方事务由党政主要领导个人说了算的 ...
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，法院应当首先进行调解。就近立案的，应当立即组织当事人进行调解。 (3)实施重点考核制度。针对人民调解协议的案件和人民调解委员会调解不成功的情况，当事人及其 ，占到了盐池法院民商事收案数的60%；盐池法院办理案件成本大幅度下降，绩效良好。 试述民事诉讼与人民调解的衔接机制 探访宁夏盐池双助理 图（2） ...
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。法官个体素质的差异以及审判情势复杂多变，客观上需要民事审判指导。目前，上级法院考核基层法院的重要指标仍是案件上诉率以及发回、改判率。基层法院为避免案件 。审判管理主要包括审判流程管理、审判质效管理和审判绩效管理，其目的在于寻求一种使有限的司法资源得到合理配置，从而促进实现司法公正与效率的途径。 （二 ...
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要建立公开、公正的评议考核制和执法过错案责任追究制，评议考核应当听取公众的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。 （二）2008年5月发布的《 要适当适度，尽力避免或者减少对当事人权益的损害。建立行政裁量权基准制度，科学合理细化、量化行政裁量权，完善适用规则，严格规范裁量权行使，避免执法的随意性 ...
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、德姆塞兹、波斯纳等为代表人物的芝加哥学派对哈佛学派的结构行为绩效理论提出了强有力的挑战。该学派不承认在市场结构、市场行为和市场结果之间 中共中央关于制定国民经济和社会发展九五计划和2010年远景目标的建议》明确指出：积极合理有效地利用外资，对外商投资企业逐步实行国民待遇 在产业政策方面，我国应当制订 ...
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的现象，便是缺乏外力有效监督制约的明证。 2.现代政治体制对所有行政活动总体绩效的评估、判断和追究。这一方式尤其对行政权行使的合理性问题具有意义。一般来说， ，就是用司法权来控制行政权。所以在制度设计上对检察机关监督职能的实施缺乏合理的构思。始终把检察机关狭隘地定位在控诉犯罪的角色上，法律监督只能空洞 ...
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