机制对资源的有效配置，从而需要“政府采取行政规制或经济奖惩的办法来加以处理”；中国社会主义制度的性质需要“政府通过实施适当的税收政策和收入政策来保证社会分配 劳动力市场与就业、劳动安全与劳动保护、劳动报酬与福利、职业培训与职业资格、劳动监察、劳动争议和劳动关系及劳动合同）和“社会法保障”（包括社会保障 ...
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选拔、任用是否恰当；生产管理的制度是否完善；设备、人身安全设施是否齐备；技术培训是否落实，等等。损失完全归责于某一具体的劳动者的情况，比较少见。所以 重新研究处罚，可以是直接作出新的处罚决定。㈤、对于构成劳动争议的，要依法由劳动争议处理机关进行处理或通过诉讼予以解决。㈥、经过复议，纠正了原来的错误处罚 ...
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休息权、按规定及时支付工资和奖金、提供必要的劳动安全卫生条件、提供职业培训条件和机会、按规定缴纳社会保险基金以及改善职工的福利条件。据此可以认为 在于:职工债权与商业债权有所区别, 并在破产清算时可以优先受偿, 破产财产如何处理和分配可能不会影响到他们的利益, 同时如果职工债权人均可以参加债权人会议并 ...
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以取得稳定就业的才能。然而农民工因自身经济条件较差，常常难以支付市场条件下的培训费用；其次农民工子女的受教育权得不到保证，由于目前缺乏对进城务工人员子女受教育 的权益得不到工会的保护。 3、司法上，由于劳动争议实行“先仲裁，后诉讼”的处理模式，劳动争议处理时间过长，致使通过法律手段来解决问题的人教少。 ...
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民事诉讼调解的制度价值 （一）法律依据 刑事附带民事诉讼是因为犯罪行为造成的物质损失争议。基于其民事法律责任的性质，人民法院在审理附带民事赔偿部分的请求时，在 犯罪原因和身心条件有针对性地给予心理辅导、职业培训、能力建设和行为纠治等后续跟踪服务，以确保其在获得宽大处理后不因心理扭曲、缺乏生活能力或有害 ...
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谈话、通报批评、组织待岗培训等处理，只有这样才能保证所有案件不出问题。人民法院审判人员在办案过程中，应负有维护法律权威和法官职业威信的神圣职责。法院 着《中华人民共和国国家赔偿法》的赔偿范围进行赔偿，同时，注重与当事人协商解决争议，凡具备国家赔偿案件的立案条件的案件，应当积极配合立案。赔偿义务机关首先 ...
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其个人犯罪原因和身心条件有针对性地给予心理辅导、职业培训、能力建设和行为矫治等后续跟踪服务，以确保其在获得宽大处理后不因心理扭曲、缺乏生活能力或有害环境等 无异议的，可以当庭予以认证。其四，控辩双方主要围绕确定罪名、量刑以及其他有争议的问题进行辩论。 然而，根据我国台湾地区学者林俊益先生的研究，要达致 ...
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律师代理诉前扣押船舶案件业务指引（2006） (2006年12月28日业务研究与职业培训委员会会议通过) 前 言 诉前扣押船舶，是海事诉讼特有的一种诉讼制度 保险公司作出批单。但可以约定抵押权人获得保险赔款的数额，应根据双方对争议解决的协议或法院生效的判决书或调解书或仲裁机构的裁决书确定。 9·4·2 ...
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纳入了劳动关系的范畴，所以，重新审视劳动关系与雇佣关系在理论上和处理劳动或雇工争议的实践中有着重要的社会意义和法律意义。 劳动关系，系指劳动者在 关系中，劳动者依据我国劳动法享有休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业培训的权利、享受社会保险和福利等法定的权利。其劳动报酬支付是由法律规定， ...
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危机，看来不是没有道理的。 为了建立和完善市场法律机制，我们必须在行政法方面处理好两层关系。一是区别于经济法，应把立法的主要任务放在行政组织法和行政 保障制度，统一职工劳动安全卫生、职业培训、劳动纪律和劳动时间等方面的法律调整，抓紧制定工资法、工时法、劳动保护法、劳动争议仲裁制度和社会保障法等。 作者 ...
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