某公司给予工伤保险待遇，不符合我国法律所规定的起诉条件，原告可通过行政救济途径解决。据此，法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四 ，劳动仲裁部门以其申诉材料不齐全为由不予受理，能否视为仲裁部门已对该劳动争议作出处理？最高人民法院在《全国民事案件审判质量工作座谈会纪要》中明确：“对于劳动 ...
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完善我国就业歧视的救济程序。在我国当前阶段，应将就业歧视作为准劳动争议纳入劳动争议的受案范围。再次，加重对就业歧视的法律责任承担。我国现行法律 来维护自身的权利。另外，司法机关应保障农民工能够及时通过行政诉讼或民事诉讼等途径解决权利侵害问题，对于无钱告状的农民工，人民法院应当依照有关规定为他们提供法律 ...
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农民工同用人单位就涉及到农民工切身利益的有关问题进行协商解决，监督劳动合同的履行。如果农民工和用人单位发生劳动争议，参与协商和组织调解。同时还可以组织农民工参与 熟悉法律，对自己拥有哪些权利不了解。二是许多农民工在发生劳动争议后，不知道通过法律途径寻求公力救济，而是希望与资方和解来维护权益，结果常常是 ...
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学校的权威，在这一行政法律关系中，只能部分排斥司法审查，部分通过司法途径获得救济。 #p#副标题#e#来源： 作者： 双重法律观点是基于民事合同关系与行政法律 司法程序。由此可见，除法律有规定的客观因素外，劳动争议与人事争议的解决，是由企业与劳动者之间的劳动关系或事业单位与其工作人员之间的人事关系申诉 ...
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救助工作起到了指导性的作用。最高人民法院2006年8月14日公告施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》更是对司法救助进行了里程碑式的 、知法枉法，造成农村法治氛围严重不足，农民缺乏法律信仰，遇事没有通过法律途径解决的思维。 在涉及农民权益维护的社会组织中，村委会是一个特殊的主体， ...
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一些证据甚至以虚假陈述欺骗法官的可能性。所以，当事人主导是否就是查明事实的最佳途径，并非毫无疑问。但是当事人参与可以极大地提高程序本身的正当性，这却是毋庸 适用范围，等等。另一方面，应积极发展新的纠纷解决机构，比如准官方性质的消费者协会的纠纷解决机构、劳动争议仲裁机构，行业自律性质的交通事故处理机构、 ...
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全球，司法制度的运作不能适应社会的需要是一个普遍的问题。民众获取审判救济的途径受到了高额的诉讼费用、拖沓的审理程序等因素的严重阻碍，以致影响了人们对 ）。①“缓解诉讼爆炸的最佳选择是分流案件，分流案件的最好方式是鼓励可选择争议解决方法的运用。现代社会复杂纷繁，传统司法制度难以完全适应，有必要探索更快捷 ...
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行政领域中，仲裁方式作为一种较为重要的纠纷解决方式也大量存在。2004年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件26万件，其中主要以保险福利和劳动 容易遭受人格尊严的侵扰。 最后，从对公民权利保障的救济途径来看，尽管包涵复议、诉讼等方式在内的救济途径已基本存在。但是，在具体的保障过程中仍存在 ...
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复议申请，并由受理机关依法进行审查并做出复议决定的法律制度。 相对来说，行政复议途径由于有《中华人民共和国行政复议法》（以下简称《行政复议法》）的规定， 在教育调解制度中，笔者建议建立一种专门的机构切实有效地解决教育纠纷，而《劳动法》中关于劳动争议调解委员会的组成可以供教育调解制度借鉴。在《劳动法》中 ...
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。 一、倡导真实性原则, 选择实践中出现的案例 诊所教育致力于培养学生如何在解决办理案件时出现问题的过程中学习寻找法律、分析法律、解释法律和使用法律 职业生涯的选择。 学生自主性还能以特有独特眼光, 发现问题并提出解决方案。现有的劳动争议解决法律框架和其他法律制度一样, 实际上是在非常封闭的系统内运转 ...
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