认为这项允诺无有效对价，因为乙在得到许诺情况下没有任何付出或损害，故无强制执行的效力。丙的律师称乙以不作为方式得到利益，是克制了法律允许的权利（ 因而不能强制执行。再如，以高利率换汇或者贷款的协议，法官会认为按照当时当地的习惯和交易惯例看来是如此过分的不公平，以致于拒绝提供法律救济。[16]当然，非法 ...
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标的理论与既判力理论相结合，主要确定当事人请求及法院裁判的效力或约束力（当事人请求对法院裁判对象的约束力、法院裁判对当事人就相同或相关事实再行起诉的 裁决只要求明确载明执行内容和有关体现当事人意思自治（合意）的程序事项，如管辖权产生的根据-仲裁协议、和仲裁员选定程序，等等，这些都是属于司法审查范围的 ...
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体会，因此财产保全制度改革尝试已在各地进行。诉前保全、诉讼中的保全与仲裁机构等移送的保全工作性质完全相同，但分别由立案机构、审判庭、执行机构完成。 权利人的申请有没有依据，是否恶意保全，要不要担保，判断相对简单，而且保全裁定书的效力具有暂时性和不稳定性，复议或败诉都可能令其作废，没有必要将这种裁判权 ...
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之争执或不明确之事项，可以表现为债权合同、物权合同甚至当事人具有处分权的身份合同。比如《十二表法》中就有规定，由私犯所生 问题。同时，在罗马法上，和解协议相当于已决案（transactio est instar rei judicatae） [3 ]，罗马法上将和解合同的效力与已决案等同，其实就是认为 ...
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学中得到解释；民法中持续性合同规则得到很大发展；公法在私法上的效力理论可以解释劳动法包含公法规则的问题；集体自治的双轨制结构可以将集体劳动法融入民法 劳动法基本定位于民法之特别法。 4 根据《2017年度北京市十大典型劳动争议仲裁案例》之五， 合法合理调岗， 劳动者有义务接受安排.《重庆市六部门劳动 ...
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学中得到解释；民法中持续性合同规则得到很大发展；公法在私法上的效力理论可以解释劳动法包含公法规则的问题；集体自治的双轨制结构可以将集体劳动法融入民法 劳动法基本定位于民法之特别法。 4 根据《2017年度北京市十大典型劳动争议仲裁案例》之五， 合法合理调岗， 劳动者有义务接受安排.《重庆市六部门劳动 ...
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学中得到解释；民法中持续性合同规则得到很大发展；公法在私法上的效力理论可以解释劳动法包含公法规则的问题；集体自治的双轨制结构可以将集体劳动法融入民法 劳动法基本定位于民法之特别法。 4 根据《2017年度北京市十大典型劳动争议仲裁案例》之五， 合法合理调岗， 劳动者有义务接受安排.《重庆市六部门劳动 ...
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如实质股东不能投资公司，为了规避该强制性规定而让名义股东作为投资人成立公司的，这类协议肯定会认定为无效，实质股东不会享有股东权利，公司也会面临一系列股份 股东的购买期限做出规定来促进其履行购买义务，逾期未购买即产生同意股权向外转让的效力。此时还涉及到如果两个以上异议股东都行使购买权以阻遏股权向外转让的 ...
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公众对仲裁机构及仲裁员所表现出的一种包括公平、正义、效力、道德、责任等内容在内的信任力,是公众对仲裁及仲裁员工作表现的一种隐含评价，也是仲裁机构 符合法定条件法院就会受理，仲裁则是带有民间性的居中裁决,是私权处分权的授予。仲裁的前提是当事人双方达成仲裁协议,表明自愿将争议提交仲裁机构。与诉讼相比,在对 ...
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尽量使上述利益保持相对的平衡。此外，在仲裁结果作出前，如果当事人之间就付酬问题达成了协议，则应按该协议处理。该协议的效力也优先于行政法规 Antitrust Bulletin,2002,（2）:76-83. [6]参见[美]罗纳德哈里科斯：《论生产的制度结构》，盛洪、陈郁译，上海三联书店1994年版， ...
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