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可以终止、企业灭失可以终止、附终止条件出现可以终止、劳动者达到享受养老保险待遇条件终止等等;而劳动者有过错、丧失劳动能力、企业经营困难裁员用人单位都可以单方解除 合同,这也是法律保护。这一规定是不区分劳动合同期限形式。二是企业没有正当合法理由单方面解除劳动合同情况。这样结果可能有两个 ...
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这么做是否可以吗?答案当然是否定。因为,为员工缴纳社会保险是企业社会责任和义务,所以即使员工有这样要求,企业这样做,也是违反国家 是社会责任还是企业责任 ●解雇女职工需谨慎操作 ●违反计划生育女职工也法律保护吗 6)劳动合同终止 ●根据年龄一刀切? ●到期终止必须提前30天通知吗 ●期满留用 ...
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或上交国家,而不能据为己有,占有人也不能因其占有而获得占有权。但这是否意味着占有人占有不法律保护呢?显然不是。假如对上述占有人不予保护,任何人都 页。 [25]同注[22],第101页。 [26]参见许德风:《对第三人具有保护效力合同与信赖责任》,载易继明主编:《私法》(第8卷),北京大学出版社 ...
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《物权法》第63条第二款规定,侵害集体成员可以请求人民法院撤销集体经济组织、村民委员会作出决定。上述两个条文似乎存在这样逻辑链条:集体成员诉求 双方权利和义务。承包经营土地农民有保护和按照承包合同约定用途合理利用土地义务。农民土地承包经营权法律保护。 [5]《农村土地承包法》第5 ...
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相对应。一般利益、法益、权利,也是按照法律保护力度不同对利益所作界分,这三种利益形态法律保护力度渐次加强{12}。 法益概念提出历史和逻辑 效力,载《判解研究》2001年第2期。 {29}王利明:和解协议形成独立合同关系,载《人民法院报》,2002年1月4日、2002年1月11日。 ...
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列入场外交易。如果提出申请或公开宣告申请许可在一个有组织市场上进行上述权利或期货合同交易或申请将他们列入场外交易,视同许可或被列入。] [2](P.16) 其立法 权利。当然这样权利一定限制。基于保护发行商正当利益,赋予发行商一定权限和免则内容。同时还赋予人从其它法律寻求赔偿诉求权。 ...
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,还是无过错侵权导致,并不影响请求权发生。权益包括权利和法律保护之利益,权利类型以现行法规定为准,而利益是否法律保护,则端赖具体场景下价值 严重后果情况下,受害人近亲属是否也享有抚慰金请求权。以往学说以沉默方式表达了否定态度,而这样选择忽视了受害人近亲属同样可能遭受严重精神损害事实 ...
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地位平等,民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿原则,公民、法人合法民事权益法律保护,任何组织和个人不得侵犯;另一部分则体现了国家对个人 强制性规定。第54条规定:一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立合同损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 ...
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需要,所有人与用益人往往通过合同或依法产生某些相对关系,如就不动产保管和维修在双方形成一定权利和义务,这样用益物权又融入了对人权因素。值得 但就权利本身而言,无论是绝对权还是相对权,均法律保护他人侵犯,因此无形物也应具有排他性。目前,学术界对于债权不可侵犯性较为关注,并逐步形成肯定观点 ...
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对实施不法侵害人受到侵害人身权利不予保护这样就把不法侵害人正在进行侵害时人身权利区别为法律保护人身权利和不法律保护人身权利两个部分。对于 依法追究刑事责任。该条例第八条规定则是产品生产企业必须保证产品质量符合国家有关法、质量标准以及合同规定要求。产品生产企业必须建立严密、协调、 ...
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