商业秘密。许多技术诀窍就属于这一类型的商业秘密；4、机器设备的改进：在公开的市场上购买的机器、设备不是商业秘密，但是经公司的技术人员对其进行技术改进， 范围；三是要建立商业秘密保护制度；四是要告知员工并签订合同；五是要有相应的保密设施和安全环境。这项工作对不同的企业还需要不同处理、进一步实践。所以回到 ...
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临时工，但其受单位指派承担公司货物外运的押车工作，在实质上履行着与公司员工相同的职责，应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为，职务侵占罪是 临时工在《劳动法》实施后的劳动法律地位作出了解释，1996年10月9日，原劳动部办公厅在《对关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第一条明确 ...
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已经通过律师资格考试的律师可能总是会挂牌并在没有任何可观的前期经验（除了在法学院的时候可能会在某一家律师事务所工作一暑假外）的情况下并开始开展法律执业 ；然后它会再将资金重新投放到新的公司以重复该过程。1998年至1999年之间，无论是通讯还是dot.com领域的公司的股价都急剧上升，创造出了许多一夜 ...
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临时工，但其受单位指派承担公司货物外运的押车工作，在实质上履行着与公司员工相同的职责，应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为，职务侵占罪是 临时工在《劳动法》实施后的劳动法律地位作出了解释，1996年10月9日，原劳动部办公厅在《对关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第一条明确 ...
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一不是拥有高质量知识产权的企业。据统计，一种新型化学药品或生物药品的开发需要1 6亿美元，并花费10年的时间才能投入使用，但如果药品研制成功，将给 严密的内部管理制度来保护自己的知识产权，例如，在与员工签订合同时，都应包含知识产权保护条款，要求员工承担对公司固有知识产权的保密义务和禁止同业竞争的义务。 ...
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在过去的工作中形成，原告也理应清楚。为此，公司提交了从1998年10月13日至去年10月27日原告在工作中发送和接收的多份电子邮件打印件。公司认为，这些 讨论通过。原告的行为明显违反这一操作程序，给公司造成了损失。此案的关键，就在于这些电子邮件的真伪。被告称，6年来，该公司员工的电子邮件均受各自的密码 ...
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事出有因、事出有据的。武大附中的招生对象是武大员工的子女，在特殊情况下也接受非武大员工子女。按照该校《学籍管理条例》和有关补充规定， ，具有实事求是、独立思考、勇于创造的科学精神。”[10]由全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会审定、法律出版社于2000年出版的《中华人民共和国教育法律法规总览》， ...
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责任公司和江苏某市家用电器厂，予以侵吞。1996年10月至11月间，被告人利用其担任通达咨询公司的职务便利，在某大厦的工程建设监理业务中，将北京某房地产 保值增值上和企业的经营管理上。同时要加强审计部门的常规审计，扩大企业员工对审计工作的知情权、参与权和监督权，将日常审计、年终审计、离任审计、临时审计 ...
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的金融机构工作人员，法院可视情节轻重给予单位负责人和直接责任人罚款、拘留等处罚，情节特别严重的还可追究刑事责任。” 为应对这一不良现象，无锡中院于10月17 这么多违法建筑，为什么要先拆我的？”法警刚把警戒线拉上，该公司老板及其家人、员工便跳出来大吵大闹，并叫喊“法官打人了！”，场面一度出现紧张气氛。 ...
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的有资格的董事的多数肯定票（但不得少于两票），他们对该交易的投票是在某有关董事向他们作了必要的呈报之后（就其呈报信息是他们不知道的信息而言） 诉讼。我国台湾地区《公司法》第214条也规定：继续一年以上持有已发行股份总数10%以上之股东，得以书面请求监察人为公司对董事提起诉讼；监察人自有前向之请求日起， ...
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