、于劳动者本人而言都是一种资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候发光发热, 为国家医治更多的 》相关规定的探讨, 对工伤认定的相关程序, 劳动者是退休返聘人员的, 这部分人员是享受不到相关待遇安排的。我们在对北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-755485.html -了解详情
、于劳动者本人而言都是一种资源的浪费。很多医生会这样说:我不会在我最鼎盛的时期就去退休, 在最强盛的时候发光发热, 为国家医治更多的 》相关规定的探讨, 对工伤认定的相关程序, 劳动者是退休返聘人员的, 这部分人员是享受不到相关待遇安排的。我们在对北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-752512.html -了解详情
合同。该合同约定，如果合同履行期间谢某提出辞职，应提前一个月提出，经公司批准后办理各项工作交接方可。2011年7月25日，谢某向该公司递交辞职申请，在公司尚未批准且未办理工作交接的情况下，谢某于次日即不来上班，并跳槽到另外一家公司工作。后该公司提起劳动仲裁，要求谢某赔偿其公司造成的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-661177.html -了解详情
歹徒伤害等由其他责任人承担的行为，也在医保范围之内。只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能暂时由医保承担。（3）医保异地报销：在国内 也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要回老家办。按目前标准，大多数城市一个月失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元。领取时间短：失业之前累计 ...
//www.110.com/ziliao/article-544859.html -了解详情
5月原告上了十来天的班，因为不属于原告的原因导致原告不能够上班且在一个支付周期，5月的工资应该正常发放。 第三，关于年休假以及加班费问题 主动适用时效，导致仲裁裁决错误重重，导致原告被迫走上法庭。希望审判长审判员能够体会到这些采煤工的难处，依法纠正仲裁员所有意犯下的幼稚错误。 以上代理意见，敬请仲裁员 ...
//www.110.com/ziliao/article-527224.html -了解详情
能够突破，如果加害人为个人，按省院规定精神损害赔偿额最高为5000元，显然达不到赔偿的目的，此时能否突破。 答：个案中可以考虑精神损害赔偿平衡，但作为一 不存在着当然的内部求偿关系，从对外关系来看，每个债务人均有给付义务，一个债务人给付债务完毕则其他债务人对债权人免责。在内部关系中，各债务人的地位并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-512996.html -了解详情
劳动关系的录音录像等视听材料往往也是认定劳动关系的证据之一。其实，劳动者若是在单位上班，取得上述证据是很简单的，只是没有这个意识而已。比如：在厂内办公室或车间 一份给劳动者，上面说了，也是可以通过拍照或录音来证明的，这就涉及到一个谈话技巧或“套话”的问题了，大家都是聪明人，一点就知道怎么做了，所以我 ...
//www.110.com/ziliao/article-507556.html -了解详情
结为21种情况，最后一条是兜底条款）应当获得经济补偿金，只有10种情况下得不到经济补偿金。也就是说，大多数情况下劳动者可以得到经济补偿金。经济补偿金的数额对劳动者来说也 小数目。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-493034.html -了解详情
关系，支付经济补偿金。但实践中，有时政府从解决职工安置和社会稳定角度出发，指定一个企业整体接收破产企业的职工，并向该企业划拨部分财产，由该企业同职工订立 最低工资530元的80％为424元，这一标准太高，有的企业在岗职工尚拿不到424元，如果下岗职工按424元标准支付有违公平原则。与会人员倾向于第一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
步：明确要告谁打官司中，告谁是一个很重要的问题。如果告的对象不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。在告谁的问题上， ;被扶养人生活费;交通费;住宿费等等。其中，误工费包括两部分，一是当事人在看病、住院期间不能上班造成的误工费，二是因处理交通事故善后事宜的误工费。案例：李某驾驶汽车与 ...
//www.110.com/ziliao/article-376637.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务