、E与其他合伙人共同承包经营XXXX集团的XXXXXXX号客运班车。20XX年X月，经A、B请求，A、B与C、D、E签定了合伙份额转让协议（下称本案 是审理本案的关键问题。2、涉案车辆的所有权是合伙财产，被上诉人转让的并不是个人财产，根据《民法通则》及最高法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见第五 ...
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单位和劳动者列为共同被告。第十二条劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的， 十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。当事人在劳动争议调解委员会 ...
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均认定为共同债务；4、支付一方生活、教育、培训等费用及正当社交费用；5、协议共同债务。按双方的具体约定。6、共同经营所负债务。夫妻生活受益于共同经营的 同意私自筹款经营，收益确未共享，所负债务为个人债务。夫妻一方从事个体经营或承包经营，所负债务为夫妻共同债务（民通意见第43条）。但提出非共同债务一方应 ...
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参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 用人单位将生产经营权、 保险费，定期公布工伤保险基金收支情况； （二）核查用人单位的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费 ...
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参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 用人单位将生产经营权、 保险费，定期公布工伤保险基金收支情况； （二）核查用人单位的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费 ...
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参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 用人单位将生产经营权、 保险费，定期公布工伤保险基金收支情况； （二）核查用人单位的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费 ...
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的思路，要求区别不同情况，采取改组、联合、兼并、股份合作制、租赁、承包经营和出售等形式，加快国有小企业改组步伐，及党的十五大也对私有制 防止实施MBO的管理层实际控制董事会后滥用董事会权力，例如排挤董事会中其他董事或者基于个人利益最大化的驱使和缓解偿债压力的需要，巧立名目增加自己的薪酬水平，笔者建议， ...
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国企公司制改革的举措是继扩大企业自主权、落实经济责任制、实现税利分流以及实行承包经营和租赁经营等方式无法奏效之后，为了使国企进入市场而采取的新尝试。于是， 都不直接适用于参与经济活动的人。然而，个人可以间接从WTO获得权利。为了帮助个人经济活动参与者从WTO协议中受益，协定的起草者们设定了许多成员政府 ...
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联营合同、征用土地合同、大额贷款或拆借合同、重大承包经营、租赁经营合同或投资参/控股及利润共享的合同或协议等等。11、律师对破产企业"重大债权债务"的核查 之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的 ...
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而变更，而私法则是任意的，对当事人来说，协议就是法律。[3] 由于公法与私法划分的最初标准是公共利益和个人利益，这给了人们一种最初的印象，似乎 滥用提供了机会；第63条规定农民集体所有的土地等，应当依法实行家庭承包经营，而家庭承包经营只是土地的利用方式之一，这种过度限制权利行使的规定不利于物尽其用；第 ...
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