了家事法院制度的三个目标，即由专业知识渊博的家事法官集中审理家事争议或法律问题，使纠纷尽可能获得客观公正解决；简化程序，加快程序进行；促进司法统一，提升司法 审判、调解和少年保护事件审判等。根据《日本家事审判法》第18条规定，人事诉讼和一般家事案件，须先向家事法院申请调解；协商不成，才能提起诉讼。日本 ...
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了家事法院制度的三个目标，即由专业知识渊博的家事法官集中审理家事争议或法律问题，使纠纷尽可能获得客观公正解决；简化程序，加快程序进行；促进司法统一，提升司法 审判、调解和少年保护事件审判等。根据《日本家事审判法》第18条规定，人事诉讼和一般家事案件，须先向家事法院申请调解；协商不成，才能提起诉讼。日本 ...
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了家事法院制度的三个目标，即由专业知识渊博的家事法官集中审理家事争议或法律问题，使纠纷尽可能获得客观公正解决；简化程序，加快程序进行；促进司法统一，提升司法 审判、调解和少年保护事件审判等。根据《日本家事审判法》第18条规定，人事诉讼和一般家事案件，须先向家事法院申请调解；协商不成，才能提起诉讼。日本 ...
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中的合同拟定与审查； 3、应收账款回收； 4、公司风险防范； 5、劳动争议出现时的协调与法律咨询。 上述五项工作是任何一个企业都必须认真落实的，对 的问题提供可行的解决方案。 本律师专业领域：应收帐款集中处理、各类经济纠纷、劳动人事案件、企业法律顾问。 三、建议服务方案 （一）、服务内容： 1、合同 ...
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法院依职权调查证据的权力。既然法院可以依职权调查事实与证据，对当事人之间没有争议的事实当然对法院的心证无法拘束。此外，法院可以依职权调查当事人所未提出 被动之间所存在的交错适用现象。在法院的功能上，历史证明民事诉讼被视为解决纠纷与保护弱势当事人的福利措施，法院只有以主动、积极的姿态介入其中，才能使纠纷 ...
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来源于德国、日本的法律及其相关法学理论。我国现行民事诉讼法在体例上没有设立专门的人事诉讼程序。主要原因在于我国传统审判方式的超职权主义因素较浓，国家积极干预 ，与一般民事权益争议案件的主要区别在于其处分权受限制，宜适用职权进行主义原则，因而可以列在特殊程序中。人事诉讼与一般的财产纠纷有所不同，这种诉讼 ...
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通常要比普通司法型最高法院强。 其次，最高法院的司法性功能包括纠纷解决功能、法制统一功能。 “争议的解决是司法体系的首要职能”，而“法院是为了解决争议 中国国情下所需的宏观权力，如是否及如何管理下级法院的资源乃至负责部分人事问题就值得思考。 笔者认为，中国最高法院司法的现代化有赖于最高法院功能的分化与 ...
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是回到常识。对人类社会发展史稍作考察，就会发现一个普遍的现象：常态社会的纠纷解决是争议的双方之间设置一个中立的裁决者。马丁夏皮罗称，对于各种不同的 也无力实施对案件实体的全面介入，一般案件仍然需放权合议庭或独任法官。 [13]由于人事管理制度等原因，这些人员在目前仍占一定比例，进行全面淘汰还不太现实， ...
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为自己的下属执行机构。[48]这时全国性政府的领导人非常多的精力被牵扯到地方人事安排问题，因为这就是他能否当全国领导人和顺利执政的问题。这样使得尽管 。 [54] 即使一般性政府不直接行政，但其法律直接适用于个人，以个别利益纠纷形式出现的法律冲突仍然出现，但一般性政府依赖州政府执行，如果州政府不很优良 ...
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划定了国家权力不得随意进入的空间,从而制约权力之滥用。因民事实体法律关系发生争议而进入到诉讼程序后,法院在诉讼法律关系中和当事人都处于诉讼主体地位,从这个 、处分权在特殊民事诉讼中的限制 (1)处分权在人事诉讼程序中的限制 在日本和我国台湾地区,根据纠纷的内容不同,把处理关于婚姻事件,亲子事件,禁治产 ...
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