未形成劳动关系，不受《劳动法》和《工伤保险条例》调整，实习单位没有给实习生缴纳社会保险的义务。3、意外伤害责任承担实习生的身份是学生，不是《劳动法》 推荐的，与学校签订有关实习生人身安全的协议，明确责任承担问题。学校和实习单位适用《合同法》的有关规定，相关的法律风险可以通过合同约定事先防范。（3）要求 ...
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赔偿。根据《道路交通安全法》规定，道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但 已经由原来的6万元调整为12.2万，但是在2008年2月1日之前签订的保险合同还没到期怎么办，是按原来6万元标准陪还是补交保费按12.2万元的标准 ...
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于是，责任保险与社会保障制度便应运而生。责任保险是在被保险人依法应对第三人负赔偿责任时，由保险人根据保险合同或法律的直接规定向该第三人支付赔偿金的制度。责任保险又 。社会开始要求确立一种制度，在这种制度中，因侵权致害（被不确切地称为意外伤害）而受到的损失，将不会落在不幸的受害者个人头上。这种负担必须以 ...
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了保险赔偿条件。瑞典《环境保护法》第10章规定，对于人身伤害和财产损失，在依照《环境损害赔偿法》有权获得赔偿而又不能得到赔偿，或者受害人已经丧失损害 基金制度，并将基金对象修正为污染之设施经营者不明、污染之设施经营者未投保或保险合同因故失效且经营者无力赔偿以及保险人破产或有其他不能支付之情事。如此，可 ...
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被保险人的人身伤亡或者财产损失就不能享受交强险的保护，只能求助于商业险如人身意外保险等进行保护。 （2）责任有限性:由于我国交强险总体上坚持不盈利不亏损的原则 B两款中的所有赔偿项目，而是分别不同的伤亡情况（如死亡、残疾、非残疾的伤害），选择适用其中的赔偿项目。对精神损害抚慰金的赔偿则是依调解或由法院 ...
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存在的主要问题在于：冠名权未经民事基本法律确认，《合同法》分则欠缺对冠名合同的直接规制，税收法规缺乏对冠名赞助的税收优惠规定。对体育冠名权法律 预防和风险管理、保险等方面。[83][84][85][86] 学校与学生关系的法律性质的确定，是确定学校事故责任、合理解决学生意外伤害问题的法理基础。关于学校 ...
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或服务要保障消费者的人身和财产安全，并不涵括在购买商品或接受服务时所发生的不可预见的来自第三人的意外伤害。另外，即使从事实合同的角度出发，认为 若公共场所的管理者为具有盈利性的经济实体，如火车站、飞机场、邮电局等单位的公共场所，则保险的费用由该管理者先从经营收入中支付，然后再将其计入成本，从而最终分摊 ...
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损害赔偿规定》（下称《运损规定》）、1992年6月5日修改的《铁路旅客意外伤害强制保险条例》（铁运（1992）64号）（下称《保险条例》 三个文件分别规定： 1、铁路运输企业依照本规定应当承担赔偿责任的，对每名旅客人身伤亡的赔偿责任限额为人民币40000元，自带行李损失的赔偿责任限额为人民币800元； ...
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、热水器等易发生错误操作而发生危险，城市家庭的高楼作业也易发生意外伤害。针对保姆的人身安全保障问题，不少专家指出应加大保姆险的推广力度并使之不断完善 招募保姆，加以培训并收取管理费，给保姆介绍工作，那么保姆应该选择与家政公司签订合同。如果保姆是通过简单介绍，和雇主有长期的雇佣关系，保姆应该选择与雇主 ...
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一方，包括辅助者的责任 如某旅行社合同第七条规定：乙方（消费者）因病发生费用自理；如遇意外事故造成乙方伤害的，甲方负责通知保险公司立案，同时协助保险公司 的举证责任，但法律、法规明确规定的除外；因第三人的原因，导致旅游消费者人身损害、财产损失的，由第三人承担赔偿责任。关于举证责任国家法律有明文规定， ...
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