保险金条件的人身保险。[4] 2铁路旅客意外伤害强制保险制度演变 1951年政务院财政经济委员会颁布了《铁路旅客意外伤害强制保险条例》，规定旅客之保险费，包括于 事故发生时向旅客提供赔偿。而旅客作为投保人主要义务是缴纳保费，权利是在发生意外伤害事故时获得赔偿金。这种法律关系的建立说明已经成立了新的服务 ...
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人没有从侵权行为中获利，侵权人经济状况较差等。若两类因素交错，则根据各自所占比重由法官裁量决定是提高或降低赔偿金数额，或者采用基本数额。 2.关于对 损害赔偿》，载《当代法学》2000年第2期。 [22] 魏永征：《机关有什么精神损失》，载2000年1月21日《中国青年报》。 [23] 姚辉著：《民法 ...
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的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。王旭东律师解读： 该条突破的是用人单位背后的出资人。如果用人单位欠劳动者工资，而且用人单位不具备合法经营资格， ：以前只是说追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等小额的赔款应按一审终局裁决处理。这次，明确规定了小额小到什么程度，就是每项数额不超过当地月 ...
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侵权人没有从侵权行为中获利，侵权人经济状况较差等。若两类因素交错，则根据各自所占比重由法官裁量决定是提高或降低赔偿金数额，或者采用基本数额。2.关于对 损害赔偿》，载《当代法学》2000年第2期。[22]魏永征：《机关有什么“精神损失”》，载2000年1月21日《中国青年报》。[23]姚辉著：《民法的 ...
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，没签订劳动合同被辞退有什么赔偿呢？没签订劳动合同被辞退员工该怎么维权？ 劳动者可以要求用人单位承担支付赔偿金的责任，赔偿金的数额为经济补偿金的2倍。劳动者没有 的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我国的法律法规是严格的保护我国劳动者的利益的，因此我们在日常的工作生活当中 ...
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，没签订劳动合同被辞退有什么赔偿呢？没签订劳动合同被辞退员工该怎么维权？ 劳动者可以要求用人单位承担支付赔偿金的责任，赔偿金的数额为经济补偿金的2倍。劳动者没有 的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我国的法律法规是严格的保护我国劳动者的利益的，因此我们在日常的工作生活当中 ...
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支付王先生违约金36.7万余元。（2008.11.14）（二十二）出卖无证经济适用房后反悔认为合同无效，法院依法驳回其诉讼请求2004年7月，田某与 也是相一致的，对此应承担相应违约责任。双方约定的赔偿金，是被告为促成交易成功而为此作出的担保，属违约金的法律性质，故被告应当支付原告相应违约金。现根据 ...
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倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金? 答：不能提出被迫解除并索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的 为员工多考虑一些，员工也不会为难企业。 41、竞业限制协议应该在什么时候签署，比较利于企业?内容条款要注意哪些细节，才能控制法律风险? 答：竞业 ...
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即736万元。由于买方尚有643．95万元购房款未付，可与卖方支付的赔偿金相抵。卖方辩称房屋已处置给第三方，合同不能继续履行的主张不符合法律规定 判决出卖人违约？ [最高人民法院的意见] 当事人起诉到人民法院的，要看原告的诉讼请求是什么？对于请求判令对方配合到登记机关办理登记的，人民法院会做出支持原告 ...
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主要是以“必须”为其标准。所谓必须，解释上应当以合理支付为必要。受害人在什么情况下花费的医疗费构成合理，为事实问题，应当根据具体情况加以确定。例如，交通 周岁以上的，按五年计算。”根据上述规定，死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异，但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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