切实落实好股东的监督权及知情权，公司章程应限定财务会计报告的完成时间为年度终了2个月以内，送交时间应限定在编制完成7日以内为宜。五、是否有必要建立 。不依法签订劳动合同的，劳动者可以请求支付双倍工资，而没有依法为劳动者购买社保的将会受到劳动保障部门的罚款，造成企业非生产成本的增加。签订书面合同的时候要 ...
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是多年的同事，风风雨雨十几年走来，两人建立了深厚的感情。老李是个闲不住的人，眼看自己对公司业务已十分娴熟，工作越来越没有挑战，于是萌生了一个念头，准备出去 将路桥通公司诉至法院。法官对该案件进行调解，路桥通公司同意3个月内支付租赁费60万元整。然而，三个月过去了，朱飞在打不通电话、收不到租赁费的情况下 ...
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数额就要由资方与工会谈判决定。按照当地法律，劳方还享有3个月的预通知期，其间资方需继续支付工资。由于谈判一直进行得很艰难，到2006年5月份TCL更换 ，其客体是一种非物质形态的特殊财产，要求相关法律给予特别规定。多数企业没有意识到或没有关注知识产权的深入保护，从法律风险的解决成本看，避免他人制造侵权 ...
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提供竣工验收报告为由，拖延对工程的验收和决算。工程没有决算，就无法确定建设方欠款确切的数额，作为施工方的建筑企业就无法主张权利。经过多次谈判，最终不得不以延长 履行期间最后一日起，对方为公民的为一年，对方为法人或者其他组织的为六个月。超过法定期限申请执行的，法院将不予受理。 当然，诉讼与经营一样也有 ...
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，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。裁定不予受理的应当自裁定作出之日起五 裁定的执行。六、破产重整债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。人民法院应当自收到重整计划 ...
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仲裁后又进行了诉讼，在法院主持一下，进行调解，适当增加了经济补偿金。又两个月后，经济补偿全部到位。陈B案中，石律师进行了深入调查，但发包方(业主 、开除等。 工伤待遇，医疗费用、营养费、护理费、交通费等，均由单位支付，工伤休养期间工资待遇不变，就是以前什么样，工伤休养期间还是什么样。在工作中受到的伤害 ...
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1995）规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值。适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害。 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb 标准低的原因。 工伤一级伤残的，从保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金２４个月的本人工资；一般人身损害一级残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...
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，但财务上采取企业会计原则，而人事上采用非公务员型，故不受政府编制和工资法的限制，雇用方式可实现多样化。 日本政府在1997年12月出台的行政改革 拥有的公司，并以列举的方式明确27家公司为政府性公司。 [1]然而，这两个定义没有说明政府性公司的特性。有研究者认为，政府性公司属于国会建立的政府机关，其 ...
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提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。但对于债权人来说，他难以了解债务人的实际资产及 有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的 ...
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提供竣工验收报告为由，拖延对工程的验收和决算。工程没有决算，就无法确定建设方欠款确切的数额，作为施工方的建筑企业就无法主张权利。经过多次谈判，最终不得不以延长 履行期间最后一日起，对方为公民的为一年，对方为法人或者其他组织的为六个月。超过法定期限申请执行的，法院将不予受理。 当然，还要有诉讼风险意识。 ...
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