分配的适用条件是被执行人为公民或者其他组织,其财产不足清偿全部债务或者被执行人为企业法人,未经清理或清算而撤销、注销或歇业,其财产不足清偿全部债务。相反 在执行实践中,经常遇到作为被执行人的企业已严重资不抵债,作为绝大多数的企业一般员工的工资远不能得以清偿的情况下,企业的董事、监事等少数高级管理人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-136097.html -
了解详情
、国有企业,略低于政党机关,而明显高于城镇集体企业,明显低于私营、外资、个体等企业。而且即使在国有单位中,国家机关的工资也并不高,为更清楚地说明问题,在国有 专员有权将其惩戒或开除。而且,廉署对其人员有“解雇免释权”,即解雇员工时可以免去解释,避免了工会干涉等诸多麻烦。目前廉署职员人数稳定在1200名 ...
//www.110.com/ziliao/article-3465.html -
了解详情
辞退,一个对于劳动者和用人单位双方来说都比较严肃的话题。员工担心企业变相辞退自己,克扣各种工资福利;企业也担心员工要求各种经济补偿金、赔偿金。 那么,辞退员工 的领取年终奖的条件是什么?你是否满足了领年终奖的条件? 实践中对于员工离职后要求单位支付年终奖的案件,仲裁委和法院的把握还是比较严的,一般来说 ...
//www.110.com/ziliao/article-937818.html -
了解详情
太高,其实这种担心是多余的。请得起员工就请得起法律顾问!对私营中小企业,只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。 对一个公司而言 担任公司的常年法律顾问,其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值,远远大于一名普通员工,甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-930630.html -
了解详情
费用太高,其实这种担心是多余的。请得起员工就请得起法律顾问!对私营中小企业,只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。对一个公司而言, 公司的常年法律顾问,其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值,远远大于一名普通员工,甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-929763.html -
了解详情
元。 经审理查明:原告于2010年起到被告处工作,任实验室的实验员,月均工资2000元,2015年9月年满60周岁后离开被告公司,在被告公司工作期间被告 相关政策规定,为其办理退保手续,退还其养老保险账户的个人账户储存额,企业缴纳部分纳入养老保险统筹基金,不予退还,不享受养老保险待遇。 一审法院认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-755756.html -
了解详情
是怎么一步步设局骗钱的,下面是一个员工的自述。“这个行业是一种从南方传过来的骗钱方式。先收购一家要倒闭的企业后,再开一家投资公司。自己为自己公司 一些理财知识。今年年后,我到济南应聘了一家投资理财金融公司的会计。公司刚刚开业,工资待遇比同类公司开得高一些,我是底薪3000元加奖金,无提成。公司的模式, ...
//www.110.com/ziliao/article-752335.html -
了解详情
破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批员工。经济性裁员是用人单位克服经营困难的内在需要的通常作法,法律予以允许。但是 ,上海市对实施经济性裁员也有严格限制,即上述企业必须在实施停止招工、清退各类外聘人员、停止加班加点、降低工资四项措施后仍无好转的,才能实施经济性 ...
//www.110.com/ziliao/article-508283.html -
了解详情
去年5月9日,该公司在车间黑板公布栏上发布消息,通知各员工于翌日14时30分领工资。 发工资当天,恰逢岳先生换班休息,但是在规定的时间,他还是 人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】 (四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒 ...
//www.110.com/ziliao/article-499464.html -
了解详情
、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职 负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定,在本市已 ...
//www.110.com/ziliao/article-482016.html -
了解详情