,在年老、患病、工伤、失业、生育和丧失劳动能力的情况下获得物质帮助的权利.这是属于劳动法的一项基本准则,劳动法和宪法对此有着详细规定.但是由于私营 延长劳动时间、不提供劳动安全保护措施的违法行为有效的惩罚法制,由于监管不到位,常常让惩罚机制流于形式.在支付工资方面,企业、用人单位经常克扣、拖欠、拒付和 ...
//www.110.com/ziliao/article-810488.html -了解详情
的财务负责人应当作综合理解为在聘任程序上还需要有特定的程序要求。所以一般而言只有规模较大的公司专门负责财务工作的财务总监、首席财务官、财务经理或者CFO等 单位的预料范围之内，理应由劳动者承担责任。而对于上文所提交的公司高级管理人员则不同，其本身的工资报酬收入和职权地位均远高于一般的普通职工，其自身的 ...
//www.110.com/ziliao/article-773905.html -了解详情
,在年老、患病、工伤、失业、生育和丧失劳动能力的情况下获得物质帮助的权利.这是属于劳动法的一项基本准则,劳动法和宪法对此有着详细规定.但是由于私营 延长劳动时间、不提供劳动安全保护措施的违法行为有效的惩罚法制,由于监管不到位,常常让惩罚机制流于形式.在支付工资方面,企业、用人单位经常克扣、拖欠、拒付和 ...
//www.110.com/ziliao/article-758566.html -了解详情
,在年老、患病、工伤、失业、生育和丧失劳动能力的情况下获得物质帮助的权利.这是属于劳动法的一项基本准则,劳动法和宪法对此有着详细规定.但是由于私营 延长劳动时间、不提供劳动安全保护措施的违法行为有效的惩罚法制,由于监管不到位,常常让惩罚机制流于形式.在支付工资方面,企业、用人单位经常克扣、拖欠、拒付和 ...
//www.110.com/ziliao/article-743612.html -了解详情
产生的债权赋予法定优先权，则与立法目的及法理不合。合同法该条的立法目的在于工程价款有相当部分是建筑工人的工资，应优先保护，但垫资款则来自承包人的自有 告程序，发包人仍然不支付价款的，除按照建设工程的性质不宜折价外，承包人可以与发包人协议将工程折价，用折价所得偿付工程价款。需要说明的是，“协议折价”并非 ...
//www.110.com/ziliao/article-556458.html -了解详情
抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。”本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。此外，针对 规矩的同时，也对广大施工企业的合同履约管理提出了新的要求。如果施工企业不重视，不下大力气加强合同履约管理，不采取相应的措施，尤其是对签证索赔的 ...
//www.110.com/ziliao/article-535691.html -了解详情
抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。”本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。此外，针对 规矩的同时，也对广大施工企业的合同履约管理提出了新的要求。如果施工企业不重视，不下大力气加强合同履约管理，不采取相应的措施，尤其是对签证索赔的 ...
//www.110.com/ziliao/article-523607.html -了解详情
人力资源经理等高级管理人员。用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月后仍未订立劳动合同，需支付双倍工资；用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为 其中任何企业出现还款信用危机，则企业除了要承担自己的责任外，还需要承担另一方的经营和信用风险。对互保方企业进行资信调查，为是否互保决策提供参考。6、 ...
//www.110.com/ziliao/article-519623.html -了解详情
假期为 30天；探望父母，若是未婚原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可以 安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 ㈢用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-516270.html -了解详情
，对未签订无固定期限劳动合同二倍工资的支付期限，还是应当进行限制，理由如下：1.二倍工资中，一倍是劳动者的工资，另一倍是对用人单位违反法律 电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践，对各类企业的法律事务维护和风险控制拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验。长期为多家法律顾问单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-509826.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务