的通知》（以下简称《通知》）中指出：许多企业内部的经济纠纷要求法院受理。这类纠纷原则上应由企业或其上级主管机关处理。工资、福利、奖金等方面 ：劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍是企业与职工。双方当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方 ...
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存在法律风险的重要表现，法律风险是指企业所承担的发生潜在经济损失或其它损害的风险，防止出现合同纠纷，防范企业法律风险，就要建立科学的合同管理制度。 保存，法人授权委托办法，合同档案管理，合同专用章管理，合同履行情况登记，合同纠纷处理机制，合同定期统计与考核检查办法，合同管理人员培训制度，合同管理奖惩与 ...
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二、主要服务律师介绍 (一)、王成律师 王成律师，曾在学校、国有大型火力发电企业等单位从事教学和法律实务工作。从事律师职业后先后执业于甘肃省白银市长征律师事务所 可行的解决方案。 本律师专业领域：应收帐款集中处理、各类经济纠纷、劳动人事案件、企业法律顾问。 三、建议服务方案 （一）、服务内容： 1、 ...
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有利于进行大规模的扩张 ,另一方面有利于进行专业化的组织管理和服务支持，降低组织成本，为企业的发展提供了机会和道路。特许经营自20世纪中叶产生于美国以来，在 资源，如商标、专利、经营模式等，笔者认为应属于特许经营合同纠纷。综上所述，在实际的经济活动中，加盟连锁的经营方式多种多样，千变万化，法院不能光凭 ...
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土地资源是再生资源，人们可以通过对土地的各种经营活动，取得较多的经济效益和经济利益。谁承包了土地，谁就有了土地经营权，谁就可能得到不同的经济利益 其承包合同的合法承包人身份，要求实际承包人让地。以此引发的土地承包权纠纷案件逐年争多。 （二）企业不依文件规定发包，默许实际承包人多包地，是引发土地承包权 ...
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劳动者离开原用人单位后又自行开办了与原用人单位存在竞争关系的企业，这个新用人单位或新开办的企业就是竞业禁止纠纷中的第三人。第三人有恶意第三人与善意 。被控侵权人违反不竞业义务是对权利人竞争优势的损害以及基于这种优势所带来的经济利益的损害。遭受的损失大，获得赔偿的数额也会随之增加。损失包括直接损失和间接 ...
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升级，淘汰产能较低、环境污染较大的落后生产方式。此外，还应大力发展循环经济和清洁能源，积极推进环保技术产业化，提高资源综合利用的效率。 三、妥善审理 维护劳动合同的效力，避免简单使用解除劳动合同的方法来解决劳动争议纠纷案件；要积极引导职工与企业协商通过缩短工时、轮岗培训、暂时放假、协商薪酬等多种措施， ...
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知识产权纠纷应对讲义纲要今天，在技术与经济发展的全球化背景下，企业的生存发展与知识产权越来越密不可分。知识产权日益成为企业的核心竞争力。正因为如此， 与商标并列。为什么有关域名抢注的报道这几年一直不绝于耳？这说明还是有不少企业对域名不够重视。 著作权类的客体就是作品，范围极其广泛，包括:文字作品;口述 ...
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尽责，忠实履行职务，因玩忽职守或其他违法行为造成债权人、债务人或者第三人经济损失的，应当承担赔偿责任。 三、债权人委员会制度 债权人委员会是代表债权人会议对 中的一个重要议题。金融机构的破产具有特殊性，作为与国计民生密切相关的准公共企业，其经营依赖于公众信任，个别金融机构的经营风险具有传导和扩散效应， ...
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，标的额达4500万元。如何妥善应对企业破产或倒闭所导致的群体性债务纠纷，不仅关系到个案的司法公正，更关系到整个社会经济的有序运行。 一、群体性债务 ）详细规定了法院适用变更财产保全方式的条件。 3.充分发挥调解在处理群体性债务纠纷案件上及时有效的优势。东莞两级法院2008年以调解撤诉方式审结各类民商 ...
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