之间没有约定竞业禁止协议,那么劳动者就不存在竞业禁止义务。保密义务是一种法定的义务,不管劳动者与用人单位之间是否明确约定保守商业秘密,劳动者在劳动合同存续期 需要调整员工的工作岗位和薪酬标准,但其不得滥用权利损害劳动者利益。具体来说,企业实施合法的调岗、调薪应当满足以下两方面要求:第一,在劳动合同或 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -
了解详情
近亲属将承受社会不公正对待和精神痛苦。[10]基因信息的披露将对个人的生活产生重大影响,如保险公司不愿意为他们在医疗、意外、伤害、人寿方面作保, 约定,如果根据双方当事人之间的合同,在一方披露私密信息之后,另一方负有保密义务,则当事人之间会产生同样的保密责任。[17]三是依据诚实信用原则,被披露方是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-550740.html -
了解详情
商业信息通过网络被泄露。而劳动合同的保密义务是劳动者对用人单位忠诚义务的延伸。依据劳动合同法的相关规定,在劳动合同中,用人单位与劳动者可以约定保守用人单位的商业 伪造的。考虑到建筑监理工作对员工诚信度的高要求,该公司经研究,依据单位的规章制度,与小夏解除劳动关系。因为一时的侥幸被单位开除,小夏懊悔不已 ...
//www.110.com/ziliao/article-363679.html -
了解详情
四、律师在中小企业法律风险防控中应尽的工作 (一)法律意识培养:强化中小企业经营者的法律风险意识,同时培养员工的法制观念,帮助中小企业树立私法、公法、社会 合同;不为职工缴纳社会保险费用;没有建立保密制度等。个别企业认为签订劳动合同是对企业的制约,就不与职工签订劳动合同。其实,企业应当意识到,签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-274726.html -
了解详情
公司做到于甲乙双方股权收购协议签订日之前解除目标公司与XX之间的租赁合同,解除合同之违约金共计人民币XX元整(RMBXX元)由甲方承担。7.3 乙方承诺 如收购项目未能完成,双方负有相互返还或销毁对方提供之信息资料的义务。9.5 该条款9所述的保密义务于本协议终止后应继续有效。10、 不可抗力10.1 ...
//www.110.com/ziliao/article-267134.html -
了解详情
公司做到于甲乙双方股权收购协议签订日之前解除目标公司与XX之间的租赁合同,解除合同之违约金共计人民币XX元整(RMBXX元)由甲方承担。 7.3 乙方 收购项目未能完成,双方负有相互返还或销毁对方提供之信息资料的义务。 9.5 该条款9所述的保密义务于本协议终止后应继续有效。 10、不可抗力 10.1 ...
//www.110.com/ziliao/article-262551.html -
了解详情
的个人信息,而是应该扩张到由我们自己控制个人信息的使用与流转。[15] 权利人对于个人信息除了消极的保密权之外,可以享有一种处置权,有权决定哪些资料应当 的约定,如果根据双方当事人之间的合同,在一方披露私密信息之后,另一方负有保密义务,则当事人之间会产生同样的保密责任。[17]三是依据诚实信用原则, ...
//www.110.com/ziliao/article-234802.html -
了解详情
足额缴纳社保金额及赔偿解除劳动合同经济补偿金,公司老板面对小王的忘恩负义欲哭无泪。 法官说法:当前,某些私企出于照顾员工在北京贷款买房的便利,与员工达成私下协议,帮员工 业禁止违约金 案例回放:小张原是天津某游戏软件企业负有保密义务的非京籍员工,其与该公司曾签订过竞业禁止协议,约定其离职后两年之内不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-213748.html -
了解详情
近亲属将承受社会不公正对待和精神痛苦。[10]基因信息的披露将对个人的生活产生重大影响,如保险公司不愿意为他们在医疗、意外、伤害、人寿方面作保, 约定,如果根据双方当事人之间的合同,在一方披露私密信息之后,另一方负有保密义务,则当事人之间会产生同样的保密责任。[17]三是依据诚实信用原则,被披露方是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-193575.html -
了解详情
万无一失的,它只要求合理的保密措施即可。因为现实生活中,并没有保密措施可以确保秘密不被泄露,更何况多数商业秘密的使用必须为一定数量的员工或相关业务人员所掌握 、标准件最佳规格、检验原则等,都是商业秘密。(6)公司内部文件与公司各种重要经营活动有关联的文件,也是商业秘密。如采购计划、供应商清单、销售计划 ...
//www.110.com/ziliao/article-7356.html -
了解详情