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“部分护理依赖”确定为三级护理依赖。3、护理期限确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十一条规定,“护理期限应计算至 中“三期”鉴定时间应包括住院期间】司法实践中,办理人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷、保险理赔等人身损害赔偿案件时,司法鉴定机构通常会出具 ...
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。2、交房、办证与诉讼时效问题关于买受人在约定交房期限届满之日起超过两年请求出卖人交房是否超过诉讼时效期间问题,有两种意见:第一种意见, 其父亲或母亲作为法定代理人代其出庭应诉。17、离婚案件中,被告提出要求原告补偿一定数额精神损失费,是否属于反诉?是否应合并审理?答:不属反诉请求,应作为离婚诉讼 ...
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。 【关键词】农民工;劳动权;权利保护 【写作年份】2009年 【正文】 一、关于农民工 (一)何谓农民工? 农民工简称民工。辞海解释民时指出,古代泛指被 物质基础。 于此相对,非公有制企业中劳动者是否享有民主管理权,怎样行使民主管理权,是一个尚存争议问题。首先,从内部关系来看,用人单位通过劳动 ...
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万元,并互负连带责任。 对上述3则案例进行分析可以发现,案例一中案由定为工伤事故损害赔偿纠纷,定性不够准确;案例二定性准确,但判决书中没有明确二 两个或两个以上清算组成员时,便会产生责任分担问题。根据《民事诉讼法》关于连带责任规定,业已承担责任清算组成员可起诉其他清算义务人,按照各自应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-298349.html -了解详情
,《侵权责任法》救济民事权利、保护民事权利,更重要是体现其保护民事权利基本功能,这就是通过财产补偿方法,救济和保护民事权利。从现行立法中完全可以 责任形态以及侵权损害赔偿部分纳入总则之中,各自作为独立章来规定。 三、关于如何规定侵权行为一般条款问题 与会专家一致认为,《侵权责任法》必须规定好 ...
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应该由谁负问题。 一、受雇人对他人实施了损害形成损害赔偿,责任应归于谁? 我国《民法通则》虽对此无规定,但最高人民法院在《关于适用〈中华 珍、徐广秋身为雇主,对雇员理应给与劳动保护,但他们却在招工登记表中注明工伤概不负责,这是违反了社会主义公德,对此行为认定无效。 在社会主义市场经济飞速发展今天 ...
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必须予以修正。这意味着绝对责任作为经营者定性原则,强调只要行为人行为(不讨论行为违法性问题(注释5:关于行为违法性界定,法律界存在各种学说,如民法学界 深远性,以经济或物质性补偿传统财产责任理念无法在政府身上最有效、最直接地付诸实践。物质性补偿涉及到政府支出问题,政府支出资金来源是财政收入, ...
//www.110.com/ziliao/article-217233.html -了解详情
,即为适用法律问题,鉴定机构及鉴定人无权对该问题作出判断;再如:对人身损害赔偿案件伤残等级鉴定,所依据国家标准有两个,即《职工工伤与职业病致残程度 作用,是为鉴定资质双重管理模式。 2005年10月1日起施行全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题决定》第2条规定:国家对从事法医类、物证类、声像 ...
//www.110.com/ziliao/article-178076.html -了解详情
稳定劳动关系,促进社会和谐。当前,劳动争议案件诉讼程序存在一些不利于保护劳动者权益问题,主要表现为:(1)程序设计复杂,周期过长;(2) 不提供担保。二是因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-177302.html -了解详情
稳定劳动关系,促进社会和谐。当前,劳动争议案件诉讼程序存在一些不利于保护劳动者权益问题,主要表现为:(1)程序设计复杂,周期过长;(2) 不提供担保。二是因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-177283.html -了解详情
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