位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 第二十九条向用人单位 。 第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十九条劳动者被诊断 ...
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《劳动合同法》第二十六条、第八十六条，《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 》已经明确规定了，除用人单位与劳动者协商一致或劳动者存在过失外，用人单位不得与工伤职工解除劳动合同。在这一前提下，劳动者单方要求解除劳动合同应属自愿辞职， ...
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贵局聘请的常年法律顾问。今天，我受局领导安排，就法律的有关知识，在这里与大家一起学习、交流。如果讲得不正确，希望各位领导给我提出批评指正。 今天， 责任和其他违法责任制度，对于执法人员来说，主要法律责任有刑事责任、行政责任、国家赔偿追偿责任、执法过错责任，可以说，我国行政法对行政机关及其执法人员的法律 ...
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失的除外。 房屋抵押权存续期间，抵押人未告知买受人抵押事项而转让抵押房屋的，买受人请求确认房屋买卖合同无效，应与支持。但抵押权人追认转让或 标准，判决医疗机构承担相应的民事责任。 19.关于工伤保险待遇与第三人侵权赔偿的关系 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或 ...
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仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的 刑事制裁 2002年最高人民法院颁布的《关于受理证券市场因虚假陈述引发的民事侵权纠纷案件有关问题的通知》规定，人民法院受理的虚假陈述民事赔偿案件，其虚假陈述行为 ...
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第三条却将其照搬适用于民事诉讼程序。劳动诉讼适用民事诉讼，应当适用民事诉讼的有关时效。 劳动争议案件是一种民事案件，但他与一般普通民事案件相比，具有需要 赔偿案件相似，《民法通则》第一百三十六条规定人身损害赔偿适用为期一年的特殊诉讼时效，而劳动工伤赔偿适用60日诉讼时效期间，这显然不公平，这实际上是对 ...
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储蓄性商业保险作了规定，它是一种奖励性保险待遇。财社[2002]18号《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》规定，企业在按规定参加各项（基本）的 单位应当在成立后30日内，持相关证件向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，登记事项发生变更或缴费单位终止，应当在事由发生之日起30日内办理变更或注销登记。 ...
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了工伤，应该由自己负责，不应向被告要求赔偿。但是在劳动合同中载明“工伤概不负责”这样的条款直接违反了《宪法》第42条关于国家加强劳动保护、保护劳动者合法权利的规定和 能力，一审才判处了较重的赔偿。二审法院认为公民的人格尊严受法律保护，屈臣氏公司的行为违反了《宪法》和《民法通则》的有关规定，侵犯了钱某的 ...
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经营的急需为限。本文就先予执行适用中的有关法律、法规、司法解释及可供参考的规范性文件及相关典型案例和裁判要点梳理汇总如下： 一、相关法律法规及 执行错误，系因上一级人民法院复议改变原裁决所致的，由该上一级人民法院作为赔偿义务机关。 9、《最高人民法院关于依法审理和执行民事商事案件、保障民间投资健康发展 ...
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当事人意思表示一致，由劳动者与用人单位平等协商，以确定合同期限、工作内容、劳动报酬等事项。经劳动者与用人单位协商，双方就劳动合同必要条款能够达成一致的 驳回其请求，可在裁判文书中确认属于劳务关系。 超过法定退休年龄的农民工因无法享受工伤保险待遇，而主张工伤保险待遇赔偿的，应予支持。 超过法定退休年龄的 ...
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