现实中恰恰出现了这样的做法。根据中国人民银行《农村信用合作社农户联保贷款管理指导意见》(2000年1月24日),农户联保贷款是指由居住在信用社服务 商务印书馆1959年版,第96、97页。 13 比如,最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(2006年7月10日最高人民法院 ...
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争议;对于编制外工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议是劳动争议,也就是说法释[2003]13号工作人员范围应该限于事业单位拥有政府核定编制并与事业 。比如2004年11月云南高院出台了《关于审理人事争议案件的指导意见》,该意见第一条规定事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退 ...
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争议;对于编制外工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议是劳动争议,也就是说法释[2003]13号工作人员范围应该限于事业单位拥有政府核定编制并与事业 。比如2004年11月云南高院出台了《关于审理人事争议案件的指导意见》,该意见第一条规定事业单位人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退 ...
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,他们也试图通过国家颁布的劳工法规和政策来框架自身的权益诉求和主张,并通过劳动争议仲裁和请愿等制度化渠道来予以解决,从而也显现出一定的法权意识和观念。 XW区法院宣判。法院驳回了业委会诉讼请求,并指出B 市建委666号文属于行政指导意见,不具有行政羁束力。虽然诉讼请求被驳回,但业界普遍认为原告具有胜诉 ...
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但三者的侧重点有所不同。协助调解,顾名思义,乃强调法官主导,协助调解人在法官的指导下进行调解。具体的协助方式多种多样:可以与审判案件的法官共同进行调解,从 年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布了《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的意见》。(8)2007年德州中院与市司法局、市总工会、市 ...
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广东省高级人民法院2005年6月20日通过的《关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见》,对农民工劳动争议案件起诉到法院的采取当天立案、提前安排开庭、不 农民工合法权益起到了积极的推动作用。但由于本《意见》属于地方性审判指导意见,发挥的作用有限,且这些意见属于法院内部的工作程序,缺乏诉讼程序支持, ...
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为当事人提供一种对话的渠道,而指导性ADR则能够为当事人提供最接近判决的法律意见。当事人可以根据其目的是追求自主协商、抑或是最大限度获取接近判决的信息, 年6期。 4 ADR原来特指美国现代的代替性纠纷解决方式,它们起源于30年代劳动争议的解决。此后,经历了若干重要的发展阶段,特别是60年代开始的社区 ...
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,因为它提供了一个薪金协商机制和严格的提起申请、提出最终要价、仲裁员听取意见以及作出裁决方面的时间要求。因为仲裁员不需要作出一个书面的裁决,故也节省 联盟的球员工会与全美职业橄榄球联盟的集体谈判协议中规定了主要用仲裁来解决球队与球员之间的劳动争议。与全美冰球大联盟和全美职业篮球联合会中有关纪律性争议 ...
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的民事行为。随着国家调整了“教育产业”的构想,摒弃了学生上学系“教育消费”的指导观念,这种学术观点已不被社会接受。 行政法律观点 这种观点将学校与学生之间 ,在没有基本法的情形下,以最高人民法院出台司法解释的方式[5],采用了依照劳动争议申诉仲裁与诉讼的模式,来启动民事诉讼司法程序。由此可见,除法律有 ...
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,因为它提供了一个薪金协商机制和严格的提起申请、提出最终要价、仲裁员听取意见以及作出裁决方面的时间要求。因为仲裁员不需要作出一个书面的裁决,故也节省 联盟的球员工会与全美职业橄榄球联盟的集体谈判协议中规定了主要用仲裁来解决球队与球员之间的劳动争议。与全美冰球大联盟和全美职业篮球联合会中有关纪律性争议 ...
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