在我国主要依据按劳分配原则进行分配，往往表现为一种持续、定期的工资支付，是有规律性的；劳务关系中的劳动报酬一般由双方按等价有偿原则协商而定，通常是即时清结 雇佣关系，一般是指受雇人与雇佣人约定，由受雇人在一定或不一定期限内为雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬而发生的社会法律关系。对于雇佣关系是否存在的认定 ...
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合同的工程款，因为这里面相当部分是建筑工人的劳动报酬。虽然勘察费、设计费也有拖欠的问题，但远不如拖欠施工的工程款严重，而且勘察费、设计费本身数额并不大 第三十三条“竣工结算”对此合理期限有相应的、明确的约定。该条具体规定：“发包人收到竣工结算报告及结算资料后28天内不支付工程竣工结算价款，承包人可以催 ...
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》【2010】34号文件规定，双倍工资中超出双方约定的劳动报酬部分应视为赔偿金、25%及50%的额外经济补偿金视为加付赔偿金具有赔偿金性质、竞业限制 法条链接： 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府 ...
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供用水、电、气、热力合同纠纷；（五）银行卡纠纷；（六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动 执行中的和解协议而中断，其期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算。第四百六十九条 人民法院依照民事诉讼法第二百三十一条规定决定暂缓执行的，如果 ...
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损害赔偿纠纷;(四)供用水、电、气、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议 的和解协议而中断，其期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算。第四百六十九条人民法院依照民事诉讼法第二百三十一条规定决定暂缓执行的 ...
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供用水、电、气、热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的 执行中的和解协议而中断，其期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算。 第四百六十九条 人民法院依照民事诉讼法第二百三十一条规定决定暂缓执行的， ...
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供用水、电、气、热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的 执行中的和解协议而中断，其期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算。 第四百六十九条 人民法院依照民事诉讼法第二百三十一条规定决定暂缓执行的， ...
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供用水、电、气、热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的 执行中的和解协议而中断，其期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算。 第四百六十九条 人民法院依照民事诉讼法第二百三十一条规定决定暂缓执行的， ...
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供用水、电、气、热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的 执行中的和解协议而中断，其期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算。 第四百六十九条 人民法院依照民事诉讼法第二百三十一条规定决定暂缓执行的， ...
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供用水、电、气、热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的 执行中的和解协议而中断，其期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算。 第四百六十九条 人民法院依照民事诉讼法第二百三十一条规定决定暂缓执行的， ...
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